Stage non-rémunéré - RH - 2025 (H/F)

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• Profil principal

Autres fonctions supports

• Type de contrat

Stage

• Temps de travail

Temps plein

• Lieu

Esplanade Marguerite Perey 1

60200 Compiègne

Oise (60)

Réf.

REF39254G

Intermarché Compiègne est une entreprise familiale reprise en 2018 par Mme & Mr FONLUPT. Nous misons sur l'accueil, la qualité et l'esprit de familles, des valeurs qui nous sont chères, c’est pourquoi nous avons décidés de les inscrire à l’entrée de nos bureaux afin qu’elles puissent accompagner nos employés tout au long de leurs parcours.

Notre vocation : Entreprendre

• Se dépasser
• Réussir

En grande distribution, la répartition du temps travail se fait, en général et dans la plupart des cas, sur 6 jours. Cependant, depuis septembre 2024, nous avons mis en place le système des 5 jours de travail dans nos rayons, sauf cas exceptionnels.

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Description du poste

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Intermarché Compiègne Recherche Une Personne En Stage Non-rémunéré D'au-minimum 4 Semaines Dans La Limite De 8 Semaines à Pourvoir Sur Les Dates Suivantes

• du 25/08/25 au 31/12/25, peu importe la période

Le Stagiaire RH Sera Sous La Subordination De La Manager RH & Paie Et Découvrira Les Différents Sujets Ci-dessous

• Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l’exécution et la rupture du durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie...)
• Le recrutement du personnel (appels téléphoniques et entretiens)
• Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services...)
• Se renseigner sur les règles légales et conventionnelles.
• Les données ressources humaines demandées par la Manager RH & Paie à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d’absence, nombres d’entretiens professionnels réalisés…).
• Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la législation en vigueur, (absences, heures supplémentaires, heures complémentaires).
• Classement et archivage de la documentation et des dossiers administratifs du personnel.
• Communication interne (news trimestrielles, affiches, événements)
• Actualisation du tableau d'absentéisme
• Utilisation constante de la badgeuse
• Observations du processus de paie
• ...

Liste non-exhaustive.

Profil candidat

• Niveau d'étude min.

Requis

Bac à Bac +2

• Expérience Requise :

Sans expérience

Aptitudes Professionnelles

• Rigueur, organisation et minutie
• Dynamique, logique et autonomie
• Polyvalence et discrétion
• Flexibilité et adaptation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

Vous serez amener à avoir plusieurs tâches à la fois

• il faudra savoir les prioriser.

Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

• modulable en fonction des besoins.

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Stage non-rémunéré

• RH
• 2025 (H/F)

Oise (60)

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