Politique de Confidentialité (RGPD)

• Fourniture du service (Contrat) : Création de compte, mémorisation des favoris et du tableau de candidatures.
• Consentement : Envoi des notifications et digests via le bot Telegram (activé et désactivable à tout moment depuis votre profil).
• Intérêt légitime & Sécurité : Prévention des abus, blocage des attaques par force brute (rate limiting temporaire sur l'adresse IP), mesures d'audience globales et anonymes.

Nous faisons appel à des prestataires techniques réputés respectant les standards de sécurité et le RGPD :

• Vercel Inc. : Hébergement web serverless et routage réseau.
• Neon Inc. : Hébergement de la base de données PostgreSQL chiffrée.
• Brevo (Sendinblue) : Acheminement sécurisé des e-mails transactionnels de vérification et réinitialisation de mot de passe.
• Groq Inc. : API d'inférence pour l'adaptation de CV par IA (les données ne sont pas utilisées pour réentraîner des modèles).
• Telegram FZ-LLC : Acheminement de vos alertes directes (si vous activez le bot).

• Données de compte : Conservées jusqu'à la demande de suppression par l'utilisateur.
• Sessions de connexion : Expiration automatique à 30 jours, avec purge régulière en base de données.
• Codes temporaires (e-mail / Telegram) : Supprimés dès consommation ou après expiration (15 à 60 minutes).

Conformément au RGPD (articles 15 à 22), vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès et de rectification : Vous pouvez consulter et modifier vos données directement sur votre page Mon profil.
• Droit à l'effacement (droit à l'oubli) : Vous pouvez demander la suppression définitive de votre compte et de toutes vos candidatures/CV associés.
• Droit d'opposition et de retrait du consentement : Vous pouvez désactiver les alertes Telegram à tout moment en 1 clic.

Pour exercer l'un de ces droits, écrivez-nous simplement à contact@trouve1job.com. Nous traitons les demandes sous un délai maximum de 30 jours. Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Trouve1Job adopte une politique stricte de respect de la vie privée concernant les cookies :

• Cookie de session (session_token) : Cookie strictement nécessaire pour maintenir votre connexion de manière sécurisée (httpOnly, SameSite=Lax, chiffré en production).
• Cookie de mesure d'audience anonyme (visitor_id) : Utilisé pour décompter les visites journalières sans aucun profilage nominatif.
• Zéro cookie publicitaire ou traceur tiers : Aucun bandeau de cookies intrusif n'est requis car aucun traceur soumis à consentement n'est utilisé (conformité aux lignes directrices de la CNIL).