Missions
From the house of dream to the house of talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs.
« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage
Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Contexte
Nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois, capable de se distinguer dans un environnement hautement concurrentiel. Le candidat idéal devra posséder une parfaite maîtrise des réseaux sociaux et de leur grammaire, être capable de concevoir des stratégies de déploiement innovantes, prendre la parole pour proposer des idées créatives pour nos grands évènements. En outre, il devra démontrer une grande efficacité dans la gestion opérationnelle des tâches quotidiennes.
Descriptif
Veille concurrentielle et préparation stratégique
- Effectuer une veille active sur les tendances et innovations des plateformes sociales.
- Réaliser des benchmarks sur les activations et projets social media des concurrents et les nouvelles pratiques du secteur luxe.
- Participer à la préparation des brainstormings en apportant des insights et idées créatives.
- Évaluer la pertinence des écosystèmes et contenus en fonction des cibles et objectifs, et proposer des contenus pour des lancements spécifiques (défilés, campagnes, évènements).
- Opérationnel :
Gestion des réseaux sociaux internationaux
- Assister dans la gestion quotidienne des comptes Dior (Instagram, Facebook, Threads, TikTok, Snapchat, Instagram Dior Maison).
- Participer à la planification et à la publication des posts en respectant les calendriers éditoriaux.
Coordination avec les équipes internes et externes
- Collaborer avec les équipes contenu, presse, e-merchandising et copywriters pour préparer les posts.
- Préparer les briefs de légendes pour les copywriters.
- Préparer le document des tags produits avec les équipes e-merchandising.
- Adapter les assets visuels et vidéos selon les besoins des plateformes.
- Gérer les shortlinks pour les redirections sur le site internet de Dior.
Reporting et analyses
- Contribuer à la réalisation de reportings sur les activations réseaux sociaux pour répondre aux demandes du top management.
- Participer à la rédaction et à l’envoi des newsletters internes hebdomadaires et mensuelles dédiées aux performances et actualités digitales.
- Suivre et analyser l’évolution des followers sur les différentes plateformes.
- Envoyer un planning hebdomadaire des activités digitales.
Community Management
- Assurer la programmation, la diffusion et la modération des contenus publiés.
- Interagir avec les KOLs, influenceurs et VIPs en répondant aux commentaires et messages.
Gestion des outils Meta et chatbots
- Suivre et mettre à jour les boutiques et collections sur Meta.
- Gérer les outils de chatbot pour une meilleure expérience utilisateur.
Profil
Profil Recherché
- Actuellement en dernière année d’une formation bac +4/5 d'école de commerce, de communication, Master universitaire ou IFM.
- Excellent niveau d’anglais demandé (compétences orales et rédactionnelles). Français très bon niveau.
- Forte sensibilité pour l’univers du luxe et de la mode.
- Première expérience significative dans l’univers du digital et des réseaux sociaux et maîtrise des outils associés.
- Curieux.se, innovant.e, et force de proposition
- Motivé.e et dynamique, avec une bonne capacité de multitasking
- Très organisé.e, précis.e, et rigoureux.se
- Très bon esprit d’équipe et doté.e d’un bon sens relationnel
- Convention de stage officielle obligatoire
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.