About The Job
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Vous voulez participer au développement de nos collections de demain et être au coeur de notre stratégie produit ? Plusieurs stages sont à pourvoir dans nos différents département :
- 6 stages à pourvoir dans les équipes Merchandising Maroquinerie (Homme ou Femme)
- 2 stages à pourvoir dans les équipes Merchandising Souliers (Homme ou Femme)
- 1 stage à pourvoir dans l’équipe Merchandising Travel
- 1 stage à pourvoir dans l’équipe Merchandising Gifting
- 1 stage à pourvoir dans l’équipe Merchandising Accessoires Femme
- 1 stage à pourvoir dans l'équipe Merchandising Hardsided
Job responsibilities
Missions
- Analyse de performance : Réaliser et mettre à jour le Weekly report (analyse des ventes hebdomadaires par catégorie de produit, par zone, par collection, etc)
- Contribuer à la réalisation des Monthly et Yearly reports
- Sessions d’achat : Contribuer à la définition du Master Order, participer à la définition de la stratégie d’achat (travail sur les assortiments, analyse des achats, échanges avec les zones) et support à la réalisation des présentations de debrief showroom à destination du top management pour chaque nouvelle collection
- Assurer la coordination et le dialogue cross métiers pour se coordonner et partager les informations business et les plans de lancement
- Collaboration avec plusieurs collaborateurs, clés de la chaine de vie du produit et acteurs de la stratégie go to market :
- Marketing Team : partage des zone needs, suivi de développement des collections
- Flow & Supply Chain : follow up des plans de livraison, distribution et forecast des ventes
- Visual Merchandising : cocréation des VM guideline pour supporter les lancements en magasin tous les mois et suivi des nouvelles ouvertures magasins
- Learning : brief et préparation des assets learning pour préparer les équipes magasin en amont des lancements clés
- Zones : lien permanent avec les marchés et acheteurs (follow up du business, partage needs produits, réseau magasin, … )
- Veille concurrentielle : structure de prix et nouveauté produits
Profile
Etudiant.e en école de commerce, écoles d’ingénieurs ou équivalent universitaire.
- Forte Sensibilité mode / univers du luxe, Intérêt et curiosité pour le produit.
- Vous possédez un fort esprit analytique, de synthèse et avez un niveau avancé dans l'utilisation d'Excel.
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe.
- Vous évoluerez dans un environnement international, l'anglais courant est indispensable.
- Maitrise du pack Office, niveau Excel avancé
- Maîtrise de PowerBI appréciée.
Additional information
Type de contrat : Stage
Date de début : Janvier 2027
Durée : 6 mois, à temps plein
Lieu : Paris 1er
Parce que vous êtes unique !
La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
Recruitment steps
1/ Si votre profil retient notre attention, nous serons ravis de vous rencontrer lors d’un premier échange sur Zoom. Ce sera l’occasion pour vous de nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre intérêt pour le poste !
2/ À la suite de cet entretien, votre candidature sera partagée avec nos managers. Si votre profil les intéresse, nous aurons le plaisir de vous inviter à participer à une Journée de Recrutement organisée en septembre.
3/ Lors de cette journée, vous serez amené.e à travailler sur un business case destiné à évaluer votre maîtrise d’Excel ainsi que vos capacités d’analyse. Vous aurez également l’opportunité d’échanger avec des stagiaires actuellement en poste au sein de la Maison, puis de rencontrer nos managers lors d’entretiens individuels.
4/ Enfin, nous nous engageons à vous faire un retour dans les 24 heures suivant la Journée de Recrutement.
Reference LVM33425