PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here . Go further . Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences
Ce que nous recherchons ?
Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre équipe en pleine croissance, composée de plus de 60 collaborateurs, vous intégrerezCapital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) . Cette équipe conseille et accompagne les grands clients internationaux de PwC dans la résolution de leurs enjeux comptables complexes : projets d’adoption de nouvelles normes, transactions, restructurations ou levées de fonds.
CMAAS accompagne également les clients dans la mise en place de leur reporting de durabilité, en réponse aux exigences et attentes croissantes des investisseurs et des régulateurs.
En rejoignant l’équipe, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, à des moments déterminants de la vie des entreprises, au sein d’équipes pluridisciplinaires de PwC (consultants, actuaires, équipes transactions, auditeurs, etc.). Vous aurez également l’opportunité de participer ponctuellement sur des projets pour accompagner des opérations à l’étranger.
Vosmissions
- Participerà la réalisation de projets de conversion de référentiels comptables (IFRS, normes françaises, US GAAP) ou de mise en œuvre de nouvelles normes (IFRS 18).
- Collaboreravec les autres équipes de la firme ( Strategy &, Transaction Services, Consulting…) sur des projets de grande envergure, grâce à notre positionnement stratégique au sein des plateformes Deals, Transformation et Sustainability .
- Assurerl’élaboration de l’information financière (information pro forma, états financiers combinés, reporting ad hoc ) nécessaire à la réalisation d’une transaction (cession, spin‑off, carve ‑out) ou d’une levée de fonds (introduction en bourse, émission de dette) .
- Contribuerà la résolution des enjeux comptables liés aux opérations de structuration dans le cadre de la croissance externe (acquisition, joint‑venture) .
- Accompagnernos clients cotés dans la sécurisation de leur communication financière (indicateurs clés de performance, exigences réglementaires) .
- Conseiller nos clients dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations ESG (CSRD) et de la « Finance durable » (EUTaxonomy ), avec un impact à la fois sur leur information extra‑financière ( reporting de durabilité) et leurs états financiers.
Votre profil
- Vouspréparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
- Une première expérience (stage ou alternance) enlien avec nos métiers (audit, finance, conseil) constitue un véritable atout.
- Vous avez un goût prononcé pour les sujets comptables et financiers , vous faites preuve d’analyse, de rigueur , d ’esprit d’ initiative , et de sens critique.
- Vous êtes curieux et avez une appétence pour lesenjeux comptables.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
- Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.
- Vous faites preuve d’adaptabilitéet de flexibilité , et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab , Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well , Work Well , d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Évaluation en ligne avec un test d’anglais.
- Entretien RH.
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
- Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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