Alternant Pôle wagon

Publiée le 13/08/2026 Description de l'employeur Hexafret est issue de Fret SNCF et a été créée au 1er janvier 2025 au sein de Rail Logistics Europe (RLE) société anonyme du groupe SNCF. Acteur du fret ferroviaire, l'entreprise Hexafret est spécialisée dans le groupage de wagons en France. Elle est capable de répondre à l'ensemble des besoins de ses clients et de s'adapter à tous types de fréquences et de formats (un wagon, groupe de wagons, trains), facilitant l'accès au ferroviaire. Cette nouvelle société a pour ambition de favoriser le report modal de la route vers le rail et d'exporter son savoir-faire unique au-delà des frontières en connectant l'Hexagone à l'Europe. Sa raison d'être : « Agir ensemble pour un fret accessible et responsable qui irrigue les territoires », ancre sa mission d'intérêt général. Hexafret peut s'appuyer sur ses 4 000 salariés et les 1 100 trains longue distance hebdomadaire qu'elle opère pour desservir 1 300 sites industriels et logistiques en France et en Europe. Description du poste Le Gestionnaire Location & Fourniture wagons contribue à développer les offres logistiques proposées à nos Clients et au suivi de la performance opérationnelle et financière du parc wagons loués. Le Gestionnaire Location & Fourniture travaille en binôme avec le Concepteur d'Offre Wagons et est en appui au Responsable Location & Fourniture wagons. Profil recherché ·          Créer et fait évoluer la Fiche d'Expression de Besoin Wagons, formulaire généré par les équipes commerciales et synthétisant le besoin de nos clients ·          Assurer la mise à jour et suivre la banque d'affaires wagons, relancer régulièrement les équipes commerciales pour suivre l'avancée des opportunités ·          Contribuer à analyser le besoin de nos clients et à proposer les solutions techniques les plus performantes ·          Assister le Concepteur d'Offre wagons au suivi du parc loué : utilisation, ventilation, mise à disposition, restitution ·          Représenter si besoin l'équipe  Location & Fourniture wagons auprès des services internes (Pôle wagons, équipes clients, contrôle de gestion, etc) ·          Contribuer à la fluidité des échanges entre les équipes du Pôle Wagons (Direction des Opérations et l'équipe Location & Fourniture wagons) sur tout item partagé : suivi des demandes d'avoir, suivi des immobilisations, de la maintenance, etc) ·          Contribuer aux évolutions des indicateurs (Power Bi, SharePoint, Excel) ·          Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des parcs wagons Compétences Techniques: ·          Technologie wagons, procédures Service Après Ventes ·          Conception du plan de transport ·          Schéma de maintenance VPI  Savoir-faire: ·          Utiliser des outils de gestion type MDM, RUS, COREDA et POWERBi, RSRD² ·          Utiliser des outils microsoft comme EXCEL et POWERPoint ·          Proposer une offre wagons en utilisant toutes les données disponibles : budget, abaque, banque, fiches techniques, ·          Connaitre l'environnement wagons : CIM et CUU - Connaitre l'exploitation ferroviaire ou prêt à l'apprendre Savoir-être: ·          Rigueur et sens de l'organisation ·          Autonomie et capacité à prioriser - Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire A définir selon la formation et l'âge 2026-018288