Crédit AgricoleFranceNon précisé
Informations générales
Entité
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-110080
Date de parution
23/08/2026
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.
A.
Intitulé du poste
STAGE
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
4 à 6
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure.
L'IA transforme profondément le secteur de l'assurance. Face à cette révolution technologique et dans un contexte réglementaire en pleine construction — notamment avec l'entrée en vigueur de l'AI Act européen — Crédit Agricole Assurances a structuré une Design Authority IA (DA IA CAA), chargée de l'implémentation opérationnelle du Cadre Normatif IA du Groupe Crédit Agricole.
La DA IA CAA est l'organe central de la gouvernance IA pour CAA. En lien avec l'ensemble des parties prenantes (ARC, DMO, DPO, CISO, Risques, Juridique, Achats, DSI, AI Factory…), elle définit la politique IA à l'échelle France et International, instruit et avise les dossiers de Systèmes d'IA (SIA), et préside le Comité IA de CAA.
Différente d'une équipe de développement ou de réalisation technique de solutions IA, c'est une équipe de gouverneurs de l'IA : elle oriente, challenge, accompagne et contrôle. Le rôle requiert des connaissances IA pour dialoguer d'égal à égal avec les équipes projets.
Vos missions
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Salaire
entre 1 100 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75
Ville
Paris
Télétravail
occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes étudiant(e) en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur ou université scientifique.
Niveau d'expérience minimum
0
Expérience
Nous recherchons un(e) stagiaire avec une spécialisation pour l'intelligence artificielle.
Compétences recherchées
Compétences techniques :
Compréhension des fondamentaux du Machine Learning, du Deep Learning (supervisé, non supervisé, …) et de l’IA Générative
Notions sur les enjeux éthiques, réglementaires et de gouvernance de l'IA (AI Act, biais algorithmiques, explicabilité…)
Première sensibilité aux problématiques de risques IA (hallucination, robustesse, sécurité des modèles)
Compétences comportementales :
Avoir le sens du résultat
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
Proposer des initiatives et des solutions
Travailler en équipe
Outils informatiques