CAISSE DES DEPOTS18ème ArrondissementNon précisé
Missions et activités principales En rejoignant la direction de l'audit interne du groupe, vous bénéficierez d'une dynamique porteuse. La direction de l’audit vise l’excellence professionnelle et d’ailleurs, elle a reçu la certification de l’IFACI en octobre 2021 consacrant ainsi sa conformité aux meilleures pratiques. Cette direction intervient dans un environnement régulé (supervision de l’ACPR) et couvre l’ensemble des activités du groupe CDC ce qui offre une ouverture unique sur un spectre considérable de secteurs et de métiers. Pour ces raisons, l’équipe est composée d’experts de haut niveau mobilisant de nombreuses compétences. Depuis plusieurs années, la direction s’est engagée dans une démarche de mutation digitale afin de préparer les évolutions du métier de l’audit et améliorer sa performance générale. Cette orientation est au cœur de sa stratégie et elle implique à court terme un vaste chantier de transformation de ses processus et de ses outils. Il s’agit d’une occasion unique d’innover dans le secteur du contrôle interne, encore investi de manière limitée et disparate par les approches de data sciences, voire d’engager des évolutions radicales. Pour les collaborateurs qui participeront à cette aventure, c’est une occasion rare d’acquérir une expertise compétitive dans un secteur proposant de nombreux débouchés. L’Inspection général et direction de l'Audit Interne (IGAU) est chargée de la réalisation des missions d'audit approuvées par le directeur Général du Groupe CDC. Ses missions sont déterminées dans le cadre d’une programmation pluriannuelle glissante sur cinq ans et elles intéressent l’ensemble des activités du groupe CDC. Ces missions procèdent autant d’une logique d’assurance (prévenir les risques de l’entreprise) que de conseil. Les reportings délivrés par l’Audit à la gouvernance doivent servir d’outils de pilotage et supposent une compréhension et une évaluation fine des risques de l’organisation. MISSIONS La mission se développera sur une durée d’une ou deux années et permettra d’instruire successivement plusieurs chantiers de la feuille de route numérique de la direction. A titre d’exemple : le scoring des risques et des processus de l’organisation pour fonder la programmation pluriannuelle d’audit, le développement d’une assistance au staffing fondée sur une analyse dynamique des compétences… Vous évoluerez sous la responsabilité du directeur du département sectoriel « systèmes d’information et science des données ». Vous participerez activement à :