ALTERNANCE - BAC +5 Informatique - Appui méthode et outils digitaux

Publiée le 18/08/2026 Description de l'employeur Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Description du poste Description de la mission : o            PBI - gestion et création des PBI de pilotage technique de l'établissement : Gestion des accès via audience Mise à jour du fichier de suivi des audiences Mise à jour des formats des rapports Création et modifications de rapports existant en lien avec les normes, les référentiels internes, les objectifs de la feuille de route national Modification/créations de rapport via l'accès direct à la donnée « Datalake » Création de tableau de bord et mise à jour de ces derniers (y compris liste de diffusion)   o            SharePoint - administration du SharePoint du pôle FMT de l'établissement : Mise à jour des dossiers selon les besoins du pôle Mise à jour des listes de diffusion habilitante Mise à jour des accès via les listes de diffusion   o             Power Automate Création de flux automatisés (Flux déclenchés automatiquement : réception mail, ajout fichier, formulaire rempli, alerte supervision) Utilisateurs de Connecteurs Microsoft 365 Gestion documentaire technique (classement DOE, diffusion rapports réglementaires, archivage, alertes échéances)   Une appétence sur les domaines technique et métiers de la maintenance Bâtiments et Energie est essentiels pour mener à bien ces missions. Profil recherché Diplôme recherché : Vous préparez un diplôme Bac +5 en informatique (Master ou Ingénieur). Contrat de 24 mois Rythme d'alternance souhaité : Présence par semaines entières Compétences transverses : En lien avec les missions citées précédemment   Qualités professionnelles attendues : bon relationnel, rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, adaptabilité Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fi 2026-017102