Développeur Foncier H/F (Alternance)

POUR INFO LES CANDIDATURES NE SERONT PAS CONSULTÉES AVANT DÉBUT SEPTEMBRE

• MERCI DE VOTRE COMPRÉHENSION

Le Groupe GARONA, promoteur, lotisseur et aménageur depuis 2005, est implanté en France sur 3 régions :

• Occitanie
• Aquitaine
• Île-de-France et plus particulièrement le Nord avec ses régions limitrophes

Son activité consiste à rechercher et acheter des fonciers pour y construire des programmes immobiliers neufs, principalement de logements, vendus en bloc ou au détail.

Il réalise près de 500 logements par an.

Son carnet de développement compte plus de 3 000 logements à réaliser sur les 5 ans à venir.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice du Développement Sud-Ouest, vous participerez à la recherche de fonciers pour l’agence de Toulouse en recherchant des opportunités foncières pour la réalisation d’opérations de construction et de lotissements :

• Identification des terrains pouvant constituer des futures opérations immobilières.
• Prospection et recherche de terrains constructibles en analysant les PLU des communes.
• Courriers aux propriétaires sur les terrains identifiés et suivi de ces courriers par relance téléphonique et en porte à porte.
• Réseau agences immobilières locales.
• Négociation avec les propriétaires.

Poste : à pourvoir en alternance, basé Blagnac (31700)

Déplacements : Dans le 31 et départements limitrophes, et ponctuellement dans l’Hérault

Vos compétences

Pré requis à l’embauche

• Bac +2 ou +3 requis
• Diplôme préparé : idéalement niveau M1/M2
• Bases solides dans le domaine de l‘immobilier et/ou de la promotion immobilière
• Bases sur la prospection
• Maitrise du Pack Office

Qualités requises

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe

Avantages

• Rémunération : Grille des salaires de l’apprentissage, suivant âge, années d’études et diplômes + primes sur fonciers gagnés.
• Horaires : du lundi au vendredi – Horaires de bureaux à définir.
• Télétravail : Exceptionnel
• Tickets restaurants : oui
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur

Rejoignez une entreprise en plein développement et transformez votre apprentissage en expérience professionnelle concrète !