ElicaNeuilly-sur-SeineNon précisé
Our expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoods. We have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products. We have managed this because the Elica Group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savings. The Company has been active since the 1970s under the chairmanship of Francesco Casoli. Over 3000 employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motors. Our production platform centres around five countries including Italy, Poland, Mexico, India and China and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in Europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilers.
Poste:
Nous recrutons actuellement un(e) candidat(e) pour un poste de Junior Trade Marketing Specialist (Alternance).
THE IMPACT
Il/Elle organise et gère les initiatives de Trade marketing, en accord avec les besoins de l’entreprise tout en respectant les coûts et délais prévus.
PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Autres informations:
Rémunération et Avantages
Le poste offre une rémunération annuelle brute à partir de 16 000 € , en conformité avec la législation française.
Processus de Sélection
Le processus de sélection est conçu pour être clair et transparent. En règle générale, il commence par une évaluation initiale du curriculum vitae . Les candidats recevant une évaluation positive à cette étape passeront un premier entretien avec le Hiring Manager et/ou l'équipe des Ressources Humaines . Suite à un résultat positif lors du premier entretien, les candidats sélectionnés seront invités à un second tour d'entretiens . Des retours sont fournis tout au long du processus afin de garantir la clarté et l'alignement à chaque étape. Les candidats qui, bien ne remplissant pas toutes les conditions, font preuve d'une forte motivation et de potentiel sont également encouragés à postuler.
Égalité des Chances, Diversité et Inclusion
Elica s'engage à créer un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif , où chaque personne est valorisée pour ses perspectives, ses expériences et son potentiel uniques. Nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur âge, genre, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle, handicap (visible ou invisible), convictions personnelles ou situation socio-économique.