Notre Practice Data & IA
84 expert·e·s répartis sur 8 agences en France, accompagnant des clients de tous secteurs dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation
- banque, sport, industrie, retail
Des exemples concrets de ce que tu pourrais faire :
(Sujets réels menés par nos équipes Data & IA
- ton sujet de stage sera défini avec ton tuteur ou ta tutrice selon les missions en cours en 2027)
- Évolution d'une data plateforme sportive : intégrer de nouvelles sources, fiabiliser la qualité des données via des tests, faire évoluer les rapports Power BI, documenter le workflow.
- Data plateforme pour un établissement bancaire : intégrer des données partenaires, construire des transformations avec dbt selon la méthodologie Kimball (architecture médaillon), contribuer au dev augmenté avec des skills/prompts Copilot.
- Analyse de données sportives avec un modèle LLM : corriger des anomalies, enrichir les rapports, faciliter l'interrogation des bases de données en langage naturel.
- Assistant IA pour la gestion des connaissances d'entreprise : concevoir un pipeline RAG (ingestion, embeddings, indexation, recherche), évaluer la pertinence des réponses, réduire les hallucinations.
La Data Academy (Programme Osaka)
Avant ou pendant ta mission, tu aura des formations sur :
- État de l'art du Big Data
- Terraform
- Airbyte / DLT
- SQL / Snowflake
- IA / ML
- dbt
- Python
- Superset
- Orchestration Airflow
Le programme Osaka ne s'arrête pas à la technique : formations, certifications, mentoring, projets internes, coaching d'entretien
- de quoi grandir, partager et co-construire avec toute la communauté data.
Et comme au judo, ta progression est matérialisée par des ceintures grâce au programme BlackBelt : un accompagnement personnalisé pour progresser à la fois sur tes hard et tes soft skills.
Ippon, c'est aussi
- Un suivi de proximité par ton tuteur ou ta tutrice (expert·e data)
- Une communauté data à la pointe des évolutions technologiques
- La possibilité d'expérimenter des outils modernes d'IA générative
- Des apéros et événements internes pour consolider la cohésion d'équipe
- Une vraie trajectoire : plus de 95% de nos stagiaires poursuivent en CDI Notre process de recrutement 1. Un entretien RH 1H
- présentation du stage, de tes aspirations et de ce qu'on peut te proposer
2. Un entretien technique 1H30
- échange avec l'équipe Data & IA autour de tes projets et de tes bases techniques
3. Visite des locaux et échange avec le Directeur d'Agence et Responsable recrutement 30 min