CELINEParisNon précisé
Job Responsibilities
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Intégré.e au département Opérations, vous rejoindrez l’équipe Supply Chain Centrale dans nos missions quotidiennes en lien avec la disponibilité et la distribution de nos produits dans le monde.
VOTRE CONTRIBUTION
Dans un contexte à forte croissance, vous serez en interface avec la Planification industrielle d’une part et les équipes Merchandising et Logistique d’autre part.
Vous participerez aux missions suivantes :
Responsabilités :
Profile
LES CLÉFS POUR RÉUSSIR Etudes : Etudiant.e en Bac + 4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire – Spécialisation Supply Chain Expérience : Une première expérience en Supply Chain serait appreciée. Compétences et qualités personnelles : Vous disposez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe Vous travaillez avec rigueur, exigence et efficacité Capacité à se montrer force de proposition et à faire preuve de proactivité Capacité à créer des outils et à faire évoluer les existants Capacité d'analyse : capacité à traiter et à croiser un grand nombre de données Maîtrise d’Excel (PowerPivot / PowerQuerry), PowerBI est un plus Langues : Français et anglais courants
Additional Information
Lieu de travail : Paris, 16, rue Vivienne, 75002 Paris
Date de début potentielle : Février 2027 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)
NOTRE ENGAGEMENT
Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.