Stage Chargé de Communication H/F

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Stage Chargé de Communication (F/H)

Rattaché(e) à la Direction de la communication, vous aurez deux responsables. Vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner les communicants du Groupe dans l'adoption de pratiques responsables au sein de leurs actions de communication interne, corporate et commerciale,
• Rédiger des fiches pratiques et contribuer à l'animation de la communauté des communicants autour des enjeux de communication responsable,
• Recueillir les besoins des équipes de communication en participant à des réunions d'information et à des échanges avec les différents interlocuteurs,
• Assurer une veille régulière sur l'actualité, les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires liées à la communication responsable.
• Concevoir le plan de communication dédié à la promotion du catalogue 2026 et réaliser les supports de campagne destinés aux communicants,
• Coordonner la gestion administrative des formations à destination des équipes Learning & Development et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi annuel,
• Optimiser les pages vitrines du catalogue en ligne afin de renforcer leur attractivité et d'améliorer l'expérience des communicants,
• Créer les éléments visuels de la nouvelle charte graphique.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous préparez un Bac +3 ou un équivalent reconnu RNCP en école de commerce, spécialisé en Communication. Vous disposez de Connaissances en matière de communication, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Image de marque, Organisation d'événements / de séminaires, Gestion de contenu, Création de supports de communication.

Vous utilisez avec aisance les outils de la suite Office et appréciez l'univers du digital ainsi que les plateformes web.

Vous possédez une très bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Doté(e) d'un sens de l'analyse, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité.

Ce stage de 4 à 6 mois est à pourvoir dès que possible à Levallois Perret (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5153 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: gw3m0vtcz8

Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.