ACT-ON DATANeuilly-sur-SeineNon précisé
ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.
Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…
Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 650 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 86 millions d’euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international.
Description Du Poste
La double expertise Métier et IT de nos consultants est le facteur clé dans la réussite de nos projets.
Convaincu que le capital informationnel de l'entreprise constitue un levier de croissance important, nos consultants accompagnent les entreprises dans la valorisation de ce capital en tirant partie de la data et des nouveaux leviers apportés par l’IA.
Nous développons ainsi une plateforme visant à donner une vision 360° du collaborateur dans l’entreprise. Parce que connaître ses collaborateurs aussi bien que ses clients est le nouveau levier de performance pour toutes les organisations, notre approche innovante vise à mieux connaître l’humain dans toutes ses dimensions. Si vous cherchez une équipe passionnée, cherchant à proposer de nouveaux services innovants pour l’entreprise de demain alors venez nous rencontrer !
Vous Intégerez Une Équipe Projet Data & IA En Tant Que Data Scientist. Vous Serez Encadré Par Un Sénior De L’offre Et Vous Participerez à La Conception Et à La Réalisation De Projets IA Sur Notre Solution Data For People
Qualifications
Informations supplémentaires
Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.
Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.
Processus de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !
Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :
Chez Groupe ACT-ON, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.
Nous encourageons toutes les candidatures et nous veillons à ce que chaque individu, modifiant sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l'exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !