STAGE - Assistant Key Account Marketing Manager F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle

Au sein de l'équipe Marketing EMEA de Transitions, vous assisterez le KA Marketing Manager dans le déploiement de la stratégie marketing auprès de nos principaux clients et réseaux de distribution à travers l'Europe et le Moyen-Orient.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les équipes marketing régionale et globale, ainsi que nos partenaires externes afin d'assurer la mise en œuvre efficace des plans marketing et des activations clients.

Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète du marketing B2B, du trade marketing et de l'activation retail dans un environnement international.

Vos missions

• Participer à l'élaboration et au déploiement des plans marketing de nos principaux clients et partenaires en EMEA, sur les réseaux Wholesale et Retail.
• Assurer la coordination des activations marketing avec les équipes commerciales, marketing locales et marketing global.
• Contribuer à la mise en place des campagnes en magasin, des outils de visibilité et des dispositifs d'activation consommateurs.
• Coordonner les échanges avec les agences créatives, fournisseurs et partenaires externes.
• Participer au suivi budgétaire des projets marketing et au contrôle des dépenses.
• Réaliser des analyses de performance des campagnes marketing et proposer des recommandations d'optimisation.
• Aider à préparer des présentations et reportings destinés aux équipes marketing et commerciales.
• Participer à l'identification et au partage des meilleures pratiques entre les différents marchés EMEA.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience consommateur et du parcours client en point de vente.

Profil

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente niveau Bac+4/5 avec spécialisation marketing.
• Première expérience en marketing, trade marketing, communication ou gestion de projet appréciée.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Forte sensibilité marketing et intérêt pour les activations en point de vente.
• Bon esprit d'analyse et goût pour les chiffres.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs dans un environnement international.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste Dès que possible

Durée 6 mois

Localisation Charenton le Pont