Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui rejoindra les équipes Customer Strategic Partnerships pour la R&D CPG-Retail et Home & Lifestyle.
Vos Missions
Vous rejoindrez une équipe Customer Strategic Partnership R&D, composée de 9 personnes et basée en France et en Allemagne. Cette équipe est en charge de la définition et du déploiement des solutions, ainsi que du suivi de clients clés pour cette industrie, avec une attention particulière portée aux problématiques Cloud et de durabilité.
Vous imaginez et définissez les objectifs stratégiques pour un domaine ou métier spécifique, comme la formulation cosmétique ou le design de packaging. Vous travaillez avec les équipes R&D pour définir les solutions de demain pour nos clients, ainsi qu’avec les équipes d’implémentation chez les clients afin d’en assurer le déploiement.
En tant que stagiaire, vous contribuerez au développement de briques technologiques autour des données clients, dans les industries Consumer Packaged Goods (CPG), Retail et Home & Lifestyle, en lien avec la modélisation virtuelle des usages et des comportements.
Vous serez amené(e) à :
Vos Qualifications
De formation supérieure Bac+4/5 (universitaire ou ingénieur), vous recherchez un stage obligatoire et conventionné. Vous avez :
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.