ALTERNANCE - CHARGé.E DE PILOTAGE D'AFFAIRES TéLéCOMS ET TéLéCONDUITE F/H (2026-162390)

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

• Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;
• Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)
• Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)
• Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension
• Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un d'un diplôme de niveau Licence ou Master.

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le GR Telecom au Service Système Electrique  située à Cayenne, en tant qu'Appui(e) au Pilotage d'Affaires Télécom

• Téléconduite.

Vos principales missions seront 💬

👉Participer à la maintenance des réseaux télécom.

👉Soutenir les activités liées à la téléconduite (S900/SELTA).

👉Participer au pilotage des affaires techniques.

👉Assister à l'intégration, au déploiement et à la modernisation des équipements.

👉Contribuer à la supervision du réseau électrique via les outils de téléconduite.

👉Support technique de proximité.

👉Veille, documentation et amélioration continue.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.