Nous recrutons un·e Stagiaire Supply Chain / Achats (stage de fin d’étude), pour intégrer l’équipe Opérations et jouer un rôle clé dans le pilotage de notre chaîne d’approvisionnement et de la performance de nos achats.
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En collaborant étroitement avec les membres des différentes équipes ainsi qu’avec nos fournisseurs et partenaires , vous devrez être moteur dans l’anticipation de nos besoins, la sécurisation de nos approvisionnements et l’amélioration continue de nos processus et de notre performance fournisseurs.
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Votre mission :
contribuer au pilotage de notre Supply Chain de bout en bout, de la planification des besoins jusqu’aux expéditions clients, tout en participant activement à notre stratégie achats , à la sélection et au suivi de nos fournisseurs et au déploiement de nouveaux outils structurants .
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Vos responsabilités seront les suivantes :
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Supply-Chain
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- Animer le processus S&OP (PIC/PDP) et piloter les plannings de production en cohérence avec les besoins de Lifeaz.
- Piloter les approvisionnements : passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
- Garantir la disponibilité des matières premières et des produits finis, identifier les risques de rupture et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires.
- Piloter la Supply Chain aval en priorisant les expéditions clients et en suivant les principaux indicateurs de performance.
- Gérer les litiges liés au transport en collaboration avec nos partenaires logistiques.
- Participer activement à la sélection et au déploiement d’un nouvel ERP afin d’accompagner la structuration et l’amélioration de nos processus Supply Chain.
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Achats
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- Piloter la performance économique des achats de production et suivre les principaux indicateurs de performance.
- Définir et déployer la stratégie achats en segmentant le portefeuille fournisseurs et en activant les différents leviers techniques et marché, notamment à travers la conduite d’appels d’offres.
- Négocier les contrats d’achat et d’approvisionnement : contrats commerciaux, accords logistiques et accords de confidentialité.
- Piloter la sélection et la qualification de nouveaux fournisseurs , dans le respect des processus liés à la norme ISO 13485.
- Piloter la performance des fournisseurs à travers le suivi des indicateurs clés, notamment l’OTD et l’OQD.
- Suivre la facturation et le paiement des fournisseurs , dans le respect des obligations légales et contractuelles.
- Développer et entretenir des relations durables avec les fournisseurs , dans une logique de partenariat et d’amélioration continue.
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- Vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation spécialisée en Supply Chain / Achats , et souhaitez évoluer sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable . Vous savez planifier vos activités, suivre des plans d’action et alerter rapidement lorsqu’une situation nécessite une attention particulière.
- Vous aimez travailler avec les données et résoudre des problèmes concrets . A l’aise avec Excel, vous savez analyser des données pour identifier des problèmes, proposer des solutions et les tester sur le terrain.
- Vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser efficacement en fonction des enjeux, des risques et du niveau d’urgence.
- Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs externes , notamment des fournisseurs et partenaires, y compris dans des contextes à forts enjeux. Vous êtes capable d’échanger et d’animer des réunions aussi bien en français qu’en anglais .
- Vous appréciez les environnements dynamiques et en construction . Force de proposition, vous aimez améliorer les outils et les processus existants et n’hésitez pas à mettre en place de nouvelles solutions lorsque cela est nécessaire.
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INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE
INFORMATIONS PRATIQUES :
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- Type de contrat : stage de fin d'études de 6 mois
- Démarrage : janvier / février 2027
- Localisation : Paris 13ème
- Gratification : 1 000 à 1 400€/mois selon grille interne
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PROCESS DE RECRUTEMENT :
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- 1er call avec un·e Consultant·e Jobmania
- Entretien 1 avec le Manager
- Entretien 2 avec la Responsable RH
- Etude de cas et restitution + Journée d'immersion
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