Descriptif de l'organisation
Le stagiaire intégrera le Département évènementiel du Service d’Information et de Relations Publiques des Armées – Armée de l’air et de l’espace (SIRPA-AE).
Notre mission principale : valoriser l’image et les actions de l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE) auprès du grand public.
Pour cela, nous concevons et mettons en œuvre des opérations de rayonnement et de sensibilisation.
Nous organisons et coordonnons toute l’année :
- Des dispositifs de terrain lors de grands événements (salons, commémorations, meetings aériens, grands événements sportifs, etc.).
- Le déploiement de modules immersifs (simulateurs, camion-podium, avions échelle 1…) dans des lieux à forte fréquentation (centre-ville par exemple).
- Des opérations de communication événementielle visant à renforcer la proximité entre l’armée de l’Air et de l’Espace et la société civile.
Descriptif des missions
Au sein du SIRPA-AE de l’armée de l’Air et de l’Espace, le/la stagiaire aura la responsabilité complète de l’organisation de l’Opération de Relations Publiques (ORP) de l’armée de l’Air et de l’Espace du 14 juillet 2026, en lien direct avec les équipes référentes.
Il/elle pilotera l’ensemble de l’opération, de la préparation en amont au déroulement le jour J. À ce titre, ses missions incluent :
- La gestion autonome du projet : coordination globale, anticipation des besoins et suivi des échéances.
- La prise en charge de l’encadrement des équipes : constitution des équipes, briefing, suivi opérationnel.
- La coordination directe avec les organisateurs interarmées et les différents acteurs institutionnels, civils ou militaires.
- Le pilotage terrain le jour de l’événement, avec une autonomie dans la prise de décision opérationnelle en cas d’imprévu.
Profil recherché
- Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat ;
- Être titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC + 3 lors de la constitution du dossier ;
- Être affilié à la sécurité sociale française.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.