Chez Atelier Bosse Auto on cherche un(e) super stagiaire pour nous aider à faire briller le débosselage sur le web !
Ça te dit de bosser avec nous ?
Salut ! Moi, c’est Christophe, je suis artisan chez Atelier Bosse Auto (débosselage sans peinture en IDF, premium et fait main). On est une petite équipe à taille humaine, et on a une tonne de choses à raconter sur notre métier, mais clairement, le temps nous manque pour faire tout le contenu et les partenariats qu’on aimerait.
On cherche donc un(e) stagiaire créatif(ve) et débrouillard(e) pour nous filer un coup de main sur deux gros dossiers :
- Créer des vidéos UGC trop cool (face caméra, avant/après, tendances TikTok/Reels).
- Aller taper à la porte des blogs et médias pour qu’ils parlent de nous (prospection et rédaction d’articles invités).
- On a déjà préparé tout le plan de bataille (un calendrier sur 13 semaines et un kit de prospection tout prêt), donc pas de panique : on a la méthode, il manque juste ta bonne humeur et ta patte créative !
Concrètement, tu vas faire quoi ? (Tes missions, sans pression)
On est cool, mais on aime bien savoir où on va. Voici les 4 gros blocs sur lesquels tu vas t’amuser :
- La partie "Caméra & Fun" (Création UGC)
Filmer et monter des formats courts (Reels, TikTok, Shorts) : coulisses de l’atelier, transformations de carrosserie, défis du métier, et un peu de ta tête face caméra pour capter l’attention.
Trouver les bons hooks et les bonnes vibes pour que les algorithmes nous aiment. Tu as carte blanche sur le montage (CapCut, Premiere, ce que tu veux) : sous-titres, effets, rythme… On te fait confiance !
- La partie "Démarchage & Relation" (Prospection médias)
Dénicher des blogs sympas (assurance, garage, auto, médias locaux) qui pourraient adorer nos articles.
- Envoyer des e-mails personnalisés (on t’a préparé des modèles, mais tu les modifieras à ta sauce pour qu’ils soient naturels).
- Relancer tranquillement ceux qui n’ont pas eu le temps de répondre (on est tous débordés, on sait comment ça marche !). Objectif : décrocher 8 à 10 publications.
- La partie "Plume & Référencement" (Rédaction d’articles)
Rédiger des articles de fond (500-600 mots) sur nos 5 sujets chauds (flottes, grêle, leasing, DSP vs carrosserie, portrait d'artisan).
- Appliquer la checklist SEO/GEO qu’on a préparée. Pas besoin d’être un expert du référencement, juste d’être rigoureux(se) pour mettre les bons mots-clés, les titres percutants et les petits liens internes. On t’expliquera si jamais.
- La partie "Suivi & Organisation" (Le pilier)
- Tenir à jour un petit tableau de bord (simple, pas prise de tête) pour qu’on sache où on en est des publications.
- Faire un point rapide avec moi en visio ou sur Slack pour qu’on ajuste le tir, toujours dans la bienveillance.
Ce qu’on kifferait chez toi
- On ne cherche pas un robot avec 3 masters. On cherche une personne sympa, curieuse et motivée. Voici les petites choses qui nous feraient craquer :
- Tu as la bosse du montage (CapCut, Premiere, ou autre) et tu sais capter l’attention en 3 secondes.
- Tu as une bonne plume en français et tu sais raconter une histoire sans être soporifique.
- Tu es à l’aise face caméra (même si tu stresses un peu au début, on s’en fout, on va déstresser ensemble !).
- Tu es autonome : on n’aime pas le micromanagement. Si tu as une question, tu envoies un message, sinon tu avances à ton rythme.
- Tu as une petite curiosité pour l’automobile ou l’artisanat (juste un tout petit peu, ça aide à donner du sens aux vidéos).
- Petite formalité obligatoire : il te faut une convention de stage (école, fac, organisme de formation).
Ce qu’on te propose pour te sentir bien (Nos avantages)
- Full remote à 100% : Tu bosses de chez toi, en pyjama ou en terrasse, on s’en moque. Tant que le taf est fait, la vie est belle.
- Horaires flexibles : On a un rythme de croisière à tenir (2-3h par semaine pour les articles, le reste pour les vidéos), mais tu gères ton emploi du temps comme tu veux. Pas de pointage à la con.
- Un management bienveillant et sans pression : Pas de réunion à 8h du mat’. On fait un petit point quotidien sur Slack/WhatsApp pour se dire bonjour, rigoler un peu, et clarifier les choses si besoin. Je suis là pour te guider, pas pour te fliquer.
- Un vrai projet concret : Tu ne vas pas juste classer des fichiers. Ce que tu produiras (vidéos, articles, backlinks) restera des mois sur le web et sera vu par des milliers de professionnels. C’est un superbe coup de boost pour ton portfolio.
- Recommandation LinkedIn et référence pro à la fin du stage (avec plaisir, on mettra en avant tout ce que tu auras accompli).
Les petites modalités (On est transparents)
- Contrat : Stage conventionné de 2 mois.
- Gratification : Comme la loi l’autorise pour les stages de moins de 2 mois, il n’y a pas de gratification obligatoire. On le dit cash dès le départ, pas de surprise. En contrepartie, on te file une liberté totale, des projets ultra-valorisants, et une ambiance où personne ne te regarde de travers.
- Début : Dès que possible (en septembre/octobre 2026, au lancement de notre calendrier).
- On reste connectés : Suivi perso via Slack/WhatsApp. On bosse dans la bonne humeur, on s’envoie des memes de temps en temps, et on fait le point sur les résultats.
Envie de tenter l’aventure ?
Envoie-moi ton CV, ton portfolio (ou ton compte TikTok/Insta si tu préfères) et un petit message sympa sur ce qui te donne envie de bosser avec un artisan un peu geek de la carrosserie !