Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Vous serez intégré(e) à l’équipe Achats Prestations intellectuelles, qui fait partie de la Direction des Achats Groupe au sein de la Direction Financière.
Les achats de Prestations intellectuelles comprennent les catégories RH (Recrutement, Formation, Paye, Compensation & benefits), Finance, Juridique, Sous-traitance, Conseil, Traduction.
Au sein d’une équipe dynamique composée d’acheteurs travaillant au siège de Dassault Systèmes à Vélizy-Villacoublay, vous participerez aux différentes missions des acheteurs tout au long de votre stage.
Vous serez intégré(e) à l’équipe Achats Prestations intellectuelles, qui fait partie de la Direction des Achats Groupe au sein de la Direction Financière.
Les achats de Prestations intellectuelles comprennent les catégories RH (Recrutement, Formation, Paye, Compensation & benefits), Finance, Juridique, Sous-traitance, Conseil, Traduction.
Au sein d’une équipe dynamique composée d’acheteurs travaillant au siège de Dassault Systèmes à Vélizy-Villacoublay, vous participerez aux différentes missions des acheteurs tout au long de votre stage.
Vos missions
Le ou la future stagiaire pourra être en charge entre autres des missions suivantes :
Vous évoluerez dans un contexte international et multiculturel. Cette expérience vous permettra d'appréhender le processus achats dans son ensemble et de découvrir le rôle d’un Category manager au sein d'un département achats.
Vos Qualifications
Étudiant en cursus BAC+4/BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en achats, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.