Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Date de parution
16/09/2026
Métier
Recherche et recherche clinique
- Recherche clinique
- Autres métiers
Intitulé du poste
Correspondant·e de Recherche Clinique
Type de contrat
Apprentissage
Télétravail
Non
Présentation du service
La Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de la Stratégie du GHU PSSD.
La Direction des affaires médicales, de la recherche et de la recherche est organisée au niveau du Groupe Hospitalier.
Elle comprend 4 secteurs d’activité :
- Les ressources humaines médicales ;
- La recherche ;
- La stratégie et les autorisations ;
- Les relations avec les GHT associés.
Créée pour renforcer le pilotage de la recherche au sein du GHU, la cellule Recherche & Innovation met en œuvre la stratégie de recherche en lien avec la DRCI de l’AP-HP. Elle coordonne les activités de recherche, assure la gestion administrative, financière et RH des projets de recherche, accompagne les équipes et contribue à la valorisation des activités de recherche et d’innovation.
Elle est composée de :
- 1 Directeur des affaires médicales, de la recherche et de la stratégie ;
- 1 Directeur adjoint ;
- 1 Responsable de la cellule Recherche & Innovation ;
- 1 Chef de projet (déploiement des outils EASYDORE et TimeTonic) ;
- 1 Gestionnaire en charge du suivi et de la facturation des études cliniques ;
- 1 Correspondant de recherche clinique (CRC) chargé du suivi des études, de la facturation et du suivi RH des personnels de recherche.
Vos missions
La Cellule Recherche & Innovation du GHU PSSD souhaite renforcer ses équipes d’un·e Correspondant de recherche clinique·e (en stage ou en alternance) afin de soutenir les activités de recherche clinique, de faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués et de contribuer à l’amélioration des circuits de communication et de collaboration.. Cette démarche permettra de fluidifier les circuits existants et accroître la synergie entre la cellule Recherche & innovation et les autres instances avec lesquelles elle interagit principalement (DRCI, URC, investigateurs cliniques, DAF, DRH, etc.)
Missions principales :
Sous la responsabilité de la CRC déjà en poste, il/elle aura pour principales missions :
- Participer au suivi de l'activité de recherche clinique et d'innovation du GHU.
- Participer au fléchage des études et à la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des grilles de surcoûts, en lien avec les différents acteurs impliqués.
- Assurer un appui au suivi de la facturation des surcoûts et contreparties des études à promotion externe.
- Participer au suivi administratif des personnels de recherche sous contrats GHU.
- Contribuer à la préparation et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents (contrats, titres de séjour, autorisations de travail, échéances).
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de suivi.
- Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures RH liées aux activités de recherche.
Missions annexes :
En fonction du profil et des appétences du / de la Correspondant·e de recherche clinique, des missions complémentaires pourront également être définies conjointement et lui être confiées sur d’autres volets :
- Participation au traitement des demandes de remboursement des ARC de l'URC et des demandes d'indemnisation des patients participant aux études de recherche.
- Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la formalisation de procédures et documents de référence ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la cellule Recherche & Innovation.
Profil recherché
Savoir-faire requis :
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint).
Qualités requises :
- Autonomie et disponibilité ;
- Esprit collectif ;
- Rigueur et méthode ;
- Capacité d'anticipation et de communication proactive avec le reste de l'équipe (avancement, points bloquants, besoins…) ;
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité.
La connaissance de l'environnement hospitalier et du fonctionnement de la recherche en santé constitue un atout indéniable, mais non indispensable.
Horaires de travail
9h-16h
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages :
- Remboursement à 75% du Pass Navigo ;
- Forfait mobilité durable de 200 € par an sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité et parking à vélos sécurisé sur place ;
- Un restaurant du personnel sur site
- Un environnement professionnel stimulant et enrichissant : des projets d’envergure et à impact positif en réponse à des enjeux sociaux et sociétaux importants, un GHU en évolution constante (construction du Pavillon Femmes-Enfant, Nouvel Hôpital Jean-Verdier, etc.), une grande diversité d’interlocuteurs passionnés (investigateurs cliniques, directions, etc.) ;
- Possibilité de réaliser des immersions au sein de services de l’hôpital pour découvrir l’environnement hospitalier ;
- Une équipe sympathique et dynamique !
- Evolutions possibles : périmètre des missions évolutif selon les appétences et les compétences (plan d’accompagnement à la montée en compétences à coconstruire) ; contrat de travail envisageable à l’issue et possibilité de passer des concours.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Bobigny
Hôpital et/ou site
Hôpital Avicenne
Service d'affectation
Direction des Affaires Médicales