Chargé de Communication, Transformation Digitale & Knowledge Management

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle de la Direction Comptable Groupe (DFIN/COM), vous contribuerez à l’animation et à l’accompagnement de la transformation digitale, au développement du Knowledge Management et à la communication interne. Vous interviendrez au cœur des initiatives de simplification, de partage des connaissances, d’adoption des outils collaboratifs et d’engagement des équipes.

Vos missions, sous la supervision de votre maître de stage :

• Accompagner la transformation digitale et l’adoption des outils collaboratifs du Groupe, notamment MS Copilot 365, Alteryx, Teams et SharePoint
• Développer le Knowledge Management et la communication en structurant, valorisant et diffusant les connaissances utiles aux équipes
• Engager les équipes à référencer dans le SharePoint cible les documents réglementaires et opérationnels : normes, contrôles, modes opératoires, procédures, initiatives, communications et projets
• Veiller à la qualité, à l’actualisation, à la cohérence et à l’accessibilité des contenus de référence
• Concevoir des communications, guides, supports de présentation et contenus digitaux favorisant l’appropriation des outils et des nouveaux usages
• Préparer et coordonner les séminaires DFIN/COM, les sessions de team building et les événements internes contribuant à la cohésion et à l’engagement des équipes
• Être l’interlocuteur privilégié de ces missions et garantir la bonne réalisation des travaux par l’animation, la coordination et le suivi des livrables au sein de DFIN/COM et avec les services partenaires

Durée du stage: 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en marketing, communication, communication digitale, management ou transformation
• Fort attrait pour les outils digitaux, les usages collaboratifs et les nouvelles technologies
• Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication
• Goût pour l’animation, l’événementiel, la coordination transverse et le travail en réseau
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à suivre plusieurs livrables
• Créativité, curiosité, aisance relationnelle et force de proposition
• Maîtrise de PowerPoint et des outils Microsoft 365 ; la connaissance de SharePoint, Teams, Alteryx ou Copilot constitue un atout
• Anglais professionnel

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.