Crédit AgricoleParisHybride
Amundi IT Services
Description du service :
Le poste proposé s’inscrit dans le métier des ressources humaines d’Amundi. La mission se déroulera au sein de la maîtrise d’œuvre (MOE) de l’équipe IT RH composée de 8 personnes, en charge de la maintenance courante et du projet de refonte du « cœur RH »
Amundi construit un nouveau cœur RH.
L’objectif : remplacer une base de données historique vieillissante par un référentiel moderne, fiable et évolutif.
Ce référentiel centralise les données des collaborateurs du groupe. Il s’interconnecte avec le système d’information Amundi et les outils RH du groupe Crédit Agricole.
Ce que vous vivez au quotidien :
Les cycles sont courts. Les livraisons sont fréquentes. Vous voyez vos développements en production rapidement.
A travers les sprints, démos, rétrospectives — vous participez à la vie complète de l’équipe.
Apport du stage :
Développement hybride IA / classique. Vous travaillez avec des outils d’IA générative (type BMAD) intégrés directement dans le cycle de développement.
Vous bénéficiez d’une stack moderne. Angular 19, Java / Spring Boot, PostgreSQL, GitLab CI/CD.
L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs
Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce
Spécialisation :
Ressources Humaines
Bases en développement backend (Java ou Python) et/ou frontend (TypeScript / Angular ou React).
Français et anglais (bon niveau)