Groupe Léon GrosseVersaillesNon précisé
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Qui recrute ?
Rattaché à la Direction du Marketing & Communication et en qualité de Chef de projets, vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi d’impact de la stratégie de communication externe du Groupe Léon Grosse afin de renforcer sa visibilité et sa notoriété, ainsi que celles de ses 5 pôles d’activités.
Vous êtes garant de la cohérence des communications corporate externes, et vous êtes force de proposition pour détecter en interne et valoriser à l’externe les sujets qui illustrent et nourrissent la promesse de marque corporate du Groupe auprès de ses publics cibles : clients, partenaires, acteurs du territoire, candidats.
Vos Responsabilités
Au sein de la direction communication, vous contribuez au développement et à la mise en oeuvre de plans de communication internes qui accompagnent la transformation et la diversification du Groupe Léon Grosse, en vous appuyant sur tous les canaux disponibles (print, affichage, intranet, écrans dynamiques, événements, ...).
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac +5 en école de commerce ou Université, avec une spécialisation en communication et/ou marketing.
Vous avez un réel intérêt pour la communication interne, la culture d’entreprise et l’expérience collaborateur.
Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Google) et avez idéalement une première expérience avec des outils de communication (intranet, CMS, outils de création graphique type Canva, Suite Adobe…).
Période de stage de 6 mois à compter de janvier 2027.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !