Vous rejoignez le projet GenAI de la marque CATIA, en particulier sur les sujets "Virtual Twin for Systems" , à la croisée des solutions d' ingénierie système basée sur les modèles (MBSE
- Model-Based Systems Engineering), de l’ ingénierie multidisciplinaire (mécanique, électrique et fluidique) et de l’ IA générative , pour nos Clients issus de secteurs variés tels que l’Automobile, l’Aéronautique, la High-Tech ou encore les Sciences de la santé.
Avec l'encadrement d'un ingénieur de l'équipe, vous monterez en compétence sur les solutions CATIA 3DEXPERIENCE , notamment les Virtual Companions et Generative Experiences . Vous mettrez ensuite ces technologies en pratique sur des cas d’usage industriels concrets, dans lesquels la continuité des informations et des modèles est assurée, permettant ainsi d’accélérer les temps de développement produit, de l’ingénierie des spécifications jusqu’à la conception 3D détaillée.
Vos missions
Le stage s’articulera notamment autour de :
- L’exploration de scénarios industriels : Identifier, avec les équipes avant-vente CATIA et R&D, les problématiques rencontrées par les clients et évaluer comment les solutions d’IA générative peuvent soutenir les processus de conception de bout-en-bout, des spécifications jusqu’à la conception 3D détaillée.
- La définition de méthodologies et bonnes pratiques : Construire et expérimenter des approches reproductibles permettant d’intégrer les capacités d’IA générative dans les processus industriels et d’assurer la continuité des informations et des modèles entre les différentes étapes de conception.
- Le développement de nouveaux cas d’usage : Travailler en collaboration avec les équipes R&D pour explorer et développer de nouveaux skills, processus et méthodologies innovants, et les mettre en œuvre sur des cas d’usage industriels concrets.
- L’expérimentation et la capitalisation : Évaluer les approches développées à travers des démonstrateurs fonctionnels, analyser leurs résultats et formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience à destination des équipes R&D et avant-vente CATIA.
L’intelligence artificielle est une innovation majeure au sein de CATIA 3DEXPERIENCE, elle se présente sous deux formes :
- Les Generative Experiences répondant à des besoins industriels bien précis tels que la génération d'exigences depuis un document, la régénération d’un modèle 3D à partir d’un plan ou la génération automatique de contraintes d’assemblage
- Les Virtual Companions, des agents IA intégrés directement dans CATIA pour assister le concepteur et automatiser certaines tâches complexes
Depuis leur intégration, ces outils ont permis à nos clients d’accélérer significativement le développement de leurs produits industriels en automatisant des tâches.
Vos Qualifications
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (BAC +5), spécialisé(e) dans la conception mécanique, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois pour mettre en pratique vos compétences et approfondir vos connaissances dans un environnement industriel innovant et stimulant.
Vos atouts :
- Curiosité technique et envie d’apprendre, alliant rigueur et créativité pour résoudre des problèmes complexes
- Sens relationnel développé, avec une réelle capacité d’écoute et un goût prononcé pour le travail collaboratif
- Autonomie dans votre travail, vous savez vous organiser pour avancer efficacement vers les objectifs qui vous sont confiés
Compétences techniques :
- Premières expériences autour des outils de modélisation CATIA 3DEXPERIENCE.
- Notions des différents concepts liés à l’intelligence artificielle (LLM, IA générative, agents…)
- Anglais courant (niveau avancé à l’écrit comme à l’oral)
- Des connaissances en Ingénierie Système et du MBSE seraient un plus (exemple : Gestion des Exigences et des Tests, Architecture SysML, Prédimensionnement, Modelica,...)
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.