Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d’un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.
En tant que stagiaire Data Analyst
- BI & Digital Transformation H/F, vous rejoignez notre filiale française pour accompagner la transformation data des équipes métiers.
Au cœur des enjeux de pilotage de la performance et d’automatisation, vous contribuerez au développement de solutions data concrètes permettant de fiabiliser les analyses, fluidifier l’accès à l’information et soutenir la prise de décision des équipes commerciales et opérationnelles.
Ce stage vous permettra de développer une expérience terrain complète autour de la Business Intelligence, de l’automatisation et de la gouvernance de la donnée.
Les missions :
BI, reporting et aide à la décision
- Concevoir, faire évoluer et fiabiliser les rapports Power BI et les jeux de données métiers.
- Développer des indicateurs de pilotage à destination des équipes Finance, Sales, ADV, Service Client et du Management.
- Exploiter les données commerciales et opérationnelles afin de faciliter le pilotage de l’activité et la prise de décision.
Data Engineering & industrialisation – Microsoft Fabric
- Participer à la collecte, au nettoyage, à la transformation et à la mise à disposition des données dans l’environnement Microsoft Fabric.
- Contribuer au développement et à l’évolution des dataflows, pipelines, Lakehouse/Warehouse, requêtes SQL, notebooks et traitements PySpark.
- Automatiser et orchestrer les traitements, documenter les flux et assurer la supervision des rafraîchissements afin de réduire les interventions manuelles.
Automatisation et applications métier
- Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus internes grâce aux solutions Microsoft Power Platform : Power Apps, Power Automate, Dataverse et SharePoint.
- Participer au développement et à l’évolution d’applications métier répondant aux besoins des équipes opérationnelles.
Qualité des données et règles de gestion
- Mettre en place des contrôles de cohérence, de déduplication, de rapprochement entre les différents systèmes et de détection des anomalies.
- Travailler avec les équipes métiers afin de formaliser, documenter et faire évoluer les règles de gestion des données.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données.
Support métier, documentation et conduite du changement
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et traduire les attentes métiers en solutions concrètes.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, modes opératoires, supports utilisateurs et comptes rendus de cadrage.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et recueillir leurs retours afin d’améliorer les solutions déployées.
Veille, innovation et IA appliquée
- Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et solutions Data, BI et IA.
- Identifier et proposer des cas d’usage concrets permettant d’améliorer la performance et l’efficacité des équipes.
- Contribuer à l’expérimentation et au déploiement de solutions pragmatiques, sécurisées et adaptées aux besoins de WSA.
Ce que vous apportez
Expérience :
- Vous préparez un Master (Bac+4/5) et recherchez un stage de 4 à 6 mois.
- Une première expérience académique ou projet en data visualisation, reporting ou automatisation serait appréciée
- Une familiarité avec l’environnement Microsoft Data (Power BI, Fabric, Power Platform) est un plus
Compétences :
- Comprendre un besoin métier et le traduire en solution analytique
- Manipuler des données via SQL et/ou Python
- Construire des reportings clairs et orientés usage
- Faire preuve de rigueur dans la qualité et la fiabilité des données
- Communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Être curieux(se), structuré(e) et force de proposition
- Anglais niveau B2/C1 écrit et oral souhaité
Qui sommes nous
Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.
WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.
Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !