Stage - Assistant Demand Planner - F/H - Janvier 2027

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du groupe LVMH .

Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 125 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design.

Au sein de l’équipe Supply Chain centrale de RIMOWA, vous serez en support du Demand Planner sur les sujets de demand planning, de construction du Sales forecast et vous participerez également aux projets d’optimisation process/outil.

Process Mensuel de revue de Sales Forecast Central :

• Participation au process mensuel collaboratif de revue du Sales Forecast pour l’ensemble des produits finis Rimowa sur l’ensemble des régions
• Préparation et participation aux revues Forecast avec les régions : analyse des performances/tendances, identifier et synthétiser les points clés des échanges
• Support au Demand Planner dans la construction du Sales Forecast central : analyse des écarts, recommandations d’ajustement
• Réalisation d’analyses ad hoc ponctuelles : tendances, performance, etc
• Lien avec la Distribution et le Production Planning sur l’évolution du forecast et des tendances de ventes

Projets d’optimisation d’outils / transverses :

• Construction et amélioration des fichiers / reports
• Implémentation du Machine Learning et déploiement Régions
• Participation aux projets transverses de l’équipe Planning

Profil

• Bac +4/+5 Ecole d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire
• Esprit pratique, agilité, curiosité
• A l’aise avec le traitement des datas et appétence pour les chiffres
• Capacité d’analyse et d’innovation
• Maîtrise complète d’Excel. La connaissance d’Anaplan est un vrai plus
• Anglais courant

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

Welcome to RIMOWA , the first German House of the LVMH Group .

We are an international company whose mission is to create the essential tools for a life of travel. For over 125 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.

As part of RIMOWA’s central Supply Chain team, you will support the Demand Planner with demand planning and sales forecasting, and you will also participate in process and tool optimization projects.

Monthly Central Sales Forecast Review Process :

• Participate in the monthly collaborative sales forecast review process for all Rimowa finished products across all regions
• Prepare for and participate in forecast reviews with the regions: analyze performance and trends; identify and summarize key points from discussions
• Support the Demand Planner in building the central sales forecast: analyze variances, recommend adjustments
• Conducting ad hoc analyses as needed: trends, performance, etc.
• Liaising with Distribution and Production Planning regarding forecast changes and sales trends

Tool optimization and cross-functional projects :

• Developing and improving files and reports
• Implementing machine learning and rolling it out to regions
• Participating in cross-functional projects within the Planning team

Profile

• Bachelor’s or Master’s degree from an engineering school, business school, or equivalent university program
• Practical mindset, agility, and curiosity
• Comfortable working with data and a knack for numbers
• Analytical and innovative skills
• Full proficiency in Excel. Knowledge of Anaplan is a definite plus
• Fluent in English

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.