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Positionnement hiérarchique
Sous la supervision du Responsable Logistique Matériel, le Directeur d’agence et le Responsable Achats.
Missions et Responsabilités
Organisation et gestion opérationnelle
- Planification : Apprendre à réceptionner, organiser et prioriser les flux logistiques selon les besoins des chantiers et ateliers.
- Préparation de commandes : Préparer et distribuer le matériel (outillage, EPI, engins de levage) avec rigueur pour assurer le bon déroulement des opérations sur site.
- Suivi des flux : Assurer la traçabilité des équipements (entrées/sorties) et garantir le respect des délais imposés.
- Gestion des stocks : Participer activement à la tenue des inventaires et au suivi qualitatif des fournitures conformément aux contrats.
Maintenance et conformité réglementaire
- Entretien préventif : Veiller au maintien en état de fonctionnement du parc matériel, des véhicules et de l'outillage.
- Contrôle qualité : Vérifier systématiquement la conformité réglementaire et technique des équipements reçus et restitués.
- Gestion des retours : Contrôler l’état du matériel après usage pour garantir sa sécurité et sa disponibilité future.
Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE)
- Application des normes : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les protocoles environnementaux (port des EPI, gestion et tri des déchets).
- Culture sécurité : Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou incident constaté et participer à l'amélioration continue (remontée de bonnes pratiques).
- Adaptabilité : Développer sa capacité à évoluer dans des environnements de travail variés (chantiers, ateliers) en tenant compte des contraintes extérieures (météo, logistique de terrain).
Reporting et communication
- Rendre compte : Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie sur l'avancement des tâches et l'état des stocks.
- Collaboration : Interagir efficacement avec les différentes parties prenantes (internes et prestataires externes) pour assurer une fluidité dans la chaîne logistique.
En rejoignant EES
- Clemessy Services, vous bénéficierez de :
- Un package de rémunération sur 13 mois
- Paniers et indemnités kilométriques
- Un plan épargne entreprise
- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.