Chargé·e de production vidéo & contenus IA - Stage H/F/X

Chargé·e de production vidéo & contenus IA

• Stage H/F/X
• Lieu : Paris 12e
• Contrat : Stage (6 mois)
• Démarrage souhaité : Décembre 2026 ou Janvier 2027

🌍 Key Predict, qui sommes-nous ?

Un acteur international reconnu dans l'évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain.

Nos évaluations et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs.

📣 Les missions

Compréhension des briefs et préparation des contenus

• Prendre en main les personas, les objectifs commerciaux, le calendrier éditorial et les priorités produit déjà définis.
• Participer à la recherche d'angles et de formats adaptés aux différents publics.
• Préparer les concepts, scripts, storyboards et plans de tournage à partir des briefs validés.
• Contribuer à la veille sur les formats vidéo B2B, RH et SaaS.

Production vidéo et création assistée par IA

• Concevoir et produire des vidéos courtes : démonstrations produit, contenus pédagogiques et formats pour les réseaux sociaux.
• Assurer le montage, le sous-titrage et l'habillage graphique.
• Utiliser des outils d'IA générative pour accélérer la création vidéo, les voix off et la déclinaison de contenus existants.
• Tester de nouveaux outils et documenter les méthodes, les résultats et les limites observées.

Automatisation du processus de création vidéo

• Participer à la mise en place d'un processus automatisé de création vidéo couvrant le brief, la génération des ressources, l'assemblage, les déclinaisons multi formats et l'export.
• Construire et tester des workflows réutilisables avec Higgsfield, HyperFrames, Remotion, CapCut et des outils no-code ou d'automatisation.
• Documenter les étapes, prompts, modèles, contrôles qualité et points d'intervention humaine afin que le processus puisse être repris et amélioré par l'équipe.
• Adapter les vidéos aux différentes langues et aux marchés couverts par Key Predict.

Déclinaison et diffusion des contenus

• Préparer les déclinaisons nécessaires pour LinkedIn, YouTube et les autres canaux retenus dans le planning éditorial.
• Adapter les contenus en formats courts utilisables par les équipes commerciales : extraits de démonstration, présentations de fonctionnalités et séquences pédagogiques.
• Préparer les éléments de publication à partir du calendrier, des cibles et des messages définis par la responsable Communication et Marketing digital.
• Veiller à la cohérence des productions avec l'identité visuelle et éditoriale de Key Predict.

Suivi des performances et capitalisation

• Participer à la mise en place du tracking des contenus : liens UTM, campagnes et tagging HubSpot.
• Collecter les principaux indicateurs de performance : vues, durée de visionnage, engagement, clics et conversions attribuables.
• Préparer un bilan synthétique après chaque cycle de publication.
• Identifier des enseignements et pistes d'amélioration à discuter avec la responsable Communication et Marketing digital.
• Documenter les formats, outils et méthodes réutilisables par l'équipe.

🎯 Profil recherché

• Formation en marketing, création numérique, communication visuelle, avec une compétence vidéo.
• Portfolio vidéo obligatoire (la qualité des réalisations compte davantage que l'intitulé du diplôme).
• Bonne maîtrise ou pratique avancée des outils de création vidéo no-code, assistée par IA.
• Motion design et animation graphique.
• Capacité à transformer un brief marketing en scénario vidéo détaillé, clair et convaincant.
• Anglais requis pour travailler sur des contenus internationaux et comprendre les spécificité de prompts en anglais
• Capacité à lire des indicateurs simples de performance .
• Organisation, curiosité, fiabilité et force de proposition.

Nous recrutons avant tout des personnes, pas des cases à cocher. Si cette opportunité vous enthousiasme mais que vous ne répondez pas à tous les critères, postulez quand même, votre profil mérite d'être considéré !

Nous sommes également attentifs à l'inclusion des personnes en situation de handicap : deux référentes handicap sont présentes au sein de Key Predict pour accompagner nos collaborateurs.