Description de l'entreprise
Fondé en en 1927 et aujourd’hui dirigé par Thierry, Stéphane et Laurent Gardinier, le groupe Gardinier est un acteur dans le domaine de l’hospitalité exclusive en France. Le groupe fédère quatre grandes Maisons qui partagent des valeurs communes dans l’univers de la gastronomie et l’art de vivre à la française: les Maisons Taillevent, Domaine Les Crayères, Drouant et Comptoir du Caviar.
Description du poste
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez un vif intérêt pour la création
- Vous avez une sensibilité pour l’univers de la gastronomie et du luxe
Vos missions clé
- Création de visuels et/ou illustrations dans le respect de l’identité graphique de chaque Maison du Groupe.
- Travail de mise en page et exécution graphique sur des projets d’éditions, appui sur la création de supports de communication
- Recherches iconographiques et mise en forme de dossiers de presse, brochures, flyers…
- Mise à jour des banques d’images pour les différentes Maisons et vérification du respect des visuels utilisés par nos partenaires externes.
- Relais auprès des équipes opérationnelles sur des demandes de photos / logos en accord avec l'identité de chaque marque
Qualifications
Le profil que nous recherchons
- Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +4/5) en école de graphisme
- Vous maîtrisez le Pack Office, Canva, After effect, Suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop et Illustrator).
- Précision, rigueur, sens du détail, implication et adaptabilité
- Appétence pour l’illustration et bonne culture
Informations supplémentaires
Ce que vous retrouverez chez Gardinier
- Un environnement iconique, au cœur du triangle d’or
- Fermeture annuelle en août
- Avantages : prise en charge partielle de l’abonnement aux transports en commun, avantages Intra Groupe
- Repas du déjeuner fourni
- Possibilité de mobilités internes au sein des Maisons du Groupe Gardinier, après 8 mois d’ancienneté
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.