MeepsParisNon précisé
À propos de Meeting Potes
Meeting Potes est une plateforme média 360° dédiée à la découverte et à la mise en avant d’expériences culturelles et événementielles. Notre mission : connecter directement les événements aux calendriers personnels des utilisateurs pour leur offrir une expérience simple, fluide et intuitive, impossible à manquer, impossible à oublier.
Grâce à une approche technologique innovante et à une ligne éditoriale forte, nous avons construit un écosystème qui rassemble à date :
Nous évoluons dans un environnement en forte croissance, où chaque membre de l’équipe contribue directement au développement du produit, à l’impact de la marque et à la qualité de l’expérience proposée aux utilisateurs.
Vos missions
Tes missions
Travaillant en étroite collaboration avec Lou et ton binôme, tu seras au centre de la stratégie de communication et marketing digital de notre start-up. Tu participeras à la construction d’une marque forte dans les secteurs du social et de l’événementiel.
1. Production de contenu (mission principale)
2. Veille
3. Support créatif
Vos compétences
Ton profil
Tu es ultra dynamique et tu veux produire un maximum.
Tu aimes créer du contenu.
Tu apprends vite et tu veux progresser rapidement en design et contenu social.
Tu es à l’aise avec Canva et CapCut.
Tu as un bon œil artistique et tu veux l’améliorer.
Tu n’as pas peur d’un volume élevé de production.
Tu veux rejoindre un vrai pôle communication et toucher à plein de projets.
Tu es fiable, rapide, réactif.
Tu cherches un stage où tu vas apprendre beaucoup en très peu de temps.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre
Tu vas produire chaque jour pour des comptes qui grandissent très vite.
Tu vas apprendre la réalité d’un pôle création en startup.
Tu vas monter en compétence en design, production, vidéo et veille.
Tu verras l’impact direct de ton travail (statistiques quotidiennes).
Tu auras un volume énorme d’occasions d’apprendre et de progresser.
Pour toi
Chez Meeting Potes, on veut te faire grandir à nos côtés !
Process de recrutement