Ministères de la Santé, des Solidarités et du TravailParisNon précisé
Vos missions en quelques mots
1/ Contribution à la conception d'outils de reporting de l'alternance
Vous êtes :
l'apprentissage,
définition d’'indicateurs, référent(e) sur les rapports chiffrés, élaboration de tableaux de bord,
suit la mission inserjeunes, référent(e) sur les chantiers indicateurs dans le SI Agora,
contrats d'apprentissage.
2/ Contribution au développement et à la promotion de l'alternance
Vous :
objectif de faciliter les entrées en apprentissage, et notamment la bonne alternance, le
tableau de bord, la cartographie et le catalogue de formation,
politique éditoriale et son contenu, recensez les besoins fonctionnels et proposez les évolutions
souhaitables,
l'apprentissage dans l'appropriation des outils nécessaires à leur mission,
charge du travail, réflexions sur le site 1jeune1solution.
Dans le cadre de vos missions, vous serez :
l'expression des besoins métiers dont l'expertise se trouve au sein de la mission de l'alternance
et de l'accès aux qualifications (MAAQ),
de l'actualisation des dispositifs existants.
Vous travaillez avec l'ensemble des chargé(e)s de mission de la MAAQ et
plus particulièrement avec la personne chargée du pilotage du système d’'information de
gestion, des aides à l'alternance et de la lutte contre la fraude.
De manière courante, vous assurez la rédaction des réponses aux
questions écrites, questions budgétaires, courrier parlementaires et autres sollicitations
institutionnelles relatives à la politique d’alternance. Vous participez à des réunions où êtes amené(e) à représenter la DGEFP et en rendez compte à votre hiérarchie.
En fonction de l'actualité du bureau, d'autres dossiers pourront vous être confiés, en lien direct
avec vos missions ou plus largement, dans le cadre de la politique de développement de
l'alternance.
Les compétences développées sur le poste ainsi que les qualités requises (sens du collectif,
réactivité, rigueur, autonomie) sont des atouts valorisés dans le cadre d'un déroulement de
carrière.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requise pour un poste de catégorie A.
Connaissances
Savoir-être attendu :
Savoir faire :
Niveau d'études minimum requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter