STAGE - Ingénieur.e R&D - Développement d'Assistants IA

Nous recherchons un(e) Ingénieur.e R&D

• Développement d'Assistants IA au sein du département R&D de SIMULIA, marque de Dassault Systèmes dédiée à la simulation numérique et à la modélisation multiphysique.

À travers la plateforme 3DEXPERIENCE, Dassault Systèmes et SIMULIA proposent un environnement intégré permettant de concevoir, modéliser, simuler et analyser des systèmes complexes dans de nombreux domaines de la physique : mécanique des structures, mécanique des fluides, électromagnétisme, phénomènes multiphysiques.

Au cœur de cet écosystème, les équipes d'infrastructure de SIMULIA développent les architectures, services et composants logiciels qui constituent le socle des futures applications de simulation. Dans le contexte de l'essor de l'Industrial AI, elles contribuent notamment à intégrer de nouvelles capacités d'intelligence artificielle et d'IA agentique au sein de l'écosystème 3DEXPERIENCE, afin de permettre aux ingénieurs d'interagir plus naturellement avec les outils de simulation et d'exploiter plus efficacement les connaissances scientifiques et industrielles.

Le stage s'inscrit pleinement dans cette dynamique : il porte sur l'enrichissement des capacités de LEO, le compagnon virtuel de Dassault Systèmes dédié aux problématiques d'ingénierie.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous participerez notamment à :

• Identifier et intégrer les services existants pouvant être exploités par les différentes applications de SIMULIA et par les assistants IA.
• Concevoir et développer des outils génériques permettant d'étendre les capacités des assistants et de leur donner accès à de nouvelles fonctionnalités, données et connaissances.
• Explorer les architectures d'IA agentique et les mécanismes permettant aux agents d'orchestrer des outils et des services, notamment au travers de concepts tels que les Skills et le Model Context Protocol (MCP).
• Évaluer et prototyper de nouvelles solutions technologiques, en étudiant notamment la manière de tirer parti des API, services et composants logiciels existants.
• Transformer, en collaboration avec les équipes R&D de SIMULIA, les prototypes développés en briques réutilisables et intégrables dans les futures applications de simulation.
• Documenter les solutions développées et contribuer à la définition de bonnes pratiques pour le développement d'applications et de services destinés aux assistants IA.

Vos Qualifications

Actuellement étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master, dans un cursus de niveau Bac+5, en informatique, intelligence artificielle, génie mécanique, simulation numérique, mathématiques appliquées ou domaine connexe, vous recherchez un stage de 6 mois.

Compétences souhaitées :

• Bonnes connaissances en programmation, notamment en C++ et Python
• Intérêt ou première expérience avec les architectures d'IA agentique, les LLM (Large Language Models), les outils (tools), les Skills ou le Model Context Protocol (MCP)
• Une connaissance de la mécanique, de la simulation numérique ou des méthodes de calcul scientifique constitue un atout important
• Capacité à explorer de nouvelles technologies, prototyper des solutions et évaluer leur pertinence pour des applications industrielles
• Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et capacité à travailler dans un environnement R&D international

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement collaboratif et innovant
• Collaboration internationale
• Diversité des technologies, produits et solutions
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.