Chef.fe de projet IA & Innovation - Stage Janvier 2027

L'AI Collective est le programme du Groupe Etam dédié à l’intelligence artificielle. Il accompagne l’ensemble des marques dans l’acculturation, la formation et le déploiement de l’IA au quotidien, en s’appuyant notamment sur un réseau de 50 ambassadeurs répartis dans les différentes marques et fonctions du Groupe.

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet IA et Innovation pour accompagner le Groupe Etam dans l’animation, la communication et le déploiement du programme.

Vos Missions

Au quotidien, vous serez amené.e à :

• Assurer une veille active sur les avancées en matière d’intelligence artificielle et de technologies émergentes et identifier les tendances, outils et solutions pouvant répondre aux enjeux des différentes marques et métiers du Groupe
• Identifier et analyser des cas d’usage de l’IA pour les équipes Marketing, Retail, E-commerce, Style, Gestion et autres fonctions du Groupe
• Accompagner les équipes métiers dans la structuration et le développement de leurs cas d’usage IA
• Participer au déploiement et au suivi de solutions et d’outils d’intelligence artificielle au sein du Groupe
• Contribuer à la création de contenus de formation, de guides pratiques et de supports d’onboarding pour faciliter l’appropriation des outils IA
• Animer le réseau des 50 ambassadeurs IA du Groupe : suivi, relances, partage de bonnes pratiques et remontée des besoins et retours terrain
• Préparer et animer des ateliers, workshops et temps d’échange autour de l’intelligence artificielle
• Contribuer à la communication interne du programme AI Collective à travers la création de newsletters, supports de communication et contenus intranet
• Participer à l’organisation d’événements internes autour de l’IA et de l’innovation
• Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives favorisant l’acculturation et l’adoption de l’IA au sein du Groupe

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et contribuer à des projets au cœur des enjeux d’innovation et de transformation digitale.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur, université ou dans un domaine équivalent et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous portez un fort intérêt pour l’intelligence artificielle, l’innovation et la transformation digitale et souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez découvrir concrètement les usages de l’IA appliqués aux métiers.

Reconnu.e pour votre curiosité, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, vous êtes à l’aise pour mener plusieurs sujets en parallèle et savez être force de proposition.

Votre excellent relationnel et votre aisance à communiquer vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs aux profils variés et de travailler en transverse.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint et Excel, et idéalement Canva. Une première expérience, un projet personnel ou une connaissance des outils liés à l’IA générative serait un plus.

Vous disposez également d’un excellent niveau d’anglais écrit et oral.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Abonnement transport remboursé à 50 %
• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).