Votre rôle :
Le/la stagiaire Industrial Supply Chain KPI apportera son support à l’équipe Global Industrial Supply Chain dans le développement, la structuration et l’automatisation des indicateurs clés de performance à travers les différentes catégories et régions.
Le rôle vise à améliorer la fiabilité des données, leur visibilité ainsi que les outils d’aide à la décision, en s’appuyant sur Excel, Power Query, Power BI et des analyses assistées par l’IA.
Ce poste joue un rôle clé dans le renforcement de la gouvernance et dans l’accompagnement de la transition d’un reporting réactif vers un pilotage proactif de la performance
Vos missions :
1.
Développement des KPI & suivi de la performance
- Contribuer à la consolidation et à la standardisation des KPI de la Supply Chain industrielle (taux de service, backlog, lead time, taux d’utilisation des capacités, etc.)
- Garantir la cohérence entre les différentes sources de données (rapports hebdomadaires, tableaux de bord D&D, fichiers par catégorie, fichiers des sites locaux, etc.)
- Mettre en place des frameworks structurés de suivi des KPI (incluant notamment l’analyse des écarts semaine après semaine)
- Participer à la création d’un référentiel central des KPI ainsi qu’à la logique de mapping des paramètres
2. Traitement des données & automatisation
- Développer des outils avancés sous Excel, notamment via Power Query, pour automatiser l’extraction et la consolidation des données
- Contribuer à la création de tableaux de bord pour une meilleure visibilité à destination du management
- Améliorer les fichiers existants en renforçant leur fiabilité (mapping des données, automatisation, gestion des erreurs)
- Participer à la mise en place de chaînes de reporting automatisées (Excel → Dashboard → livrables prêts pour PowerPoint)
3. Reporting & support au management
- Préparer des synthèses de performance claires, concises et adaptées à un public de direction
- Contribuer aux cycles de reporting hebdomadaires et mensuels
- Aider à identifier les principaux risques, écarts et tendances
- Garantir que les livrables répondent aux attentes du management (vision synthétique, impactante et orientée décision)
4. Amélioration continue & intégration de l’IA
- Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du reporting et réduire le travail manuel
- Contribuer à la standardisation des outils, templates et pratiques de gouvernance
- Participer aux initiatives de transformation au sein de l’organisation Supply Chain industrielle
- Explorer l’utilisation d’analyses assistées par l’IA (Copilot, prompt engineering, cas d’automatisation)
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Octobre 2026
Localisation : Créteil
Dates/période : 6 mois
Description du profil :
Votre profil :
Compétences techniques
Indispensables :
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel (niveau avancé)
- Connaissance de Power Query (transformation des données, automatisation)
- Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à structurer et à nettoyer des données
- Grande rigueur et sens du détail
Appréciées :
- Connaissance de Power BI ou d’outils de data visualisation
- Compréhension de base des concepts de la Supply Chain
- Première expérience avec des outils d’IA / prompt engineering (Copilot ou équivalent)
- Notions de programmation (Python, SQL) est un plus (non obligatoire)
- Esprit analytique avec une forte capacité de structuration
- Proactivité et curiosité
- Capacité à simplifier des sujets complexes
- Bonnes compétences en communication (claires et structurées)
- Master ou équivalent (Ingénierie, Data, Supply Chain, Business ou domaine connexe)
- Fort intérêt pour l’analyse de données, l’automatisation et le pilotage de la performance
- À l’aise dans un environnement international
- Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec de multiples parties prenantes
- Anglais : obligatoire (langue de travail)
- Français ou autres langues : appréciés
Nous proposons :
Ce que nous vous offrons :
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