Cpam Du Val-De-MarneVal-de-MarneHybride
Le candidat/candidate retenu(e) sera chargé(e) de réaliser tous les supports de communication en mettant en cohérence image, message et supports (affiches, dépliants...) en fonction de l'impact recherché.
Il/ Elle devra également contribuer à la création et/ou à la mise à jour de rubriques et documents sur l'intranet, ainsi que les autres canaux de communication.
Il/Elle assurera la création de contenus audiovisuels.
Il/elle assurera un suivi de nos actions évènementielles avec son tuteur.
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées
Maîtrise des outils PAO : suite Adobe CC
Maîtrise de Wordpress et de divers applications sur le web
Compétences sérieuses en prises de vues et montage vidéo adaptées à nos canaux de diffusion tels que le web, les réseaux sociaux
Connaître les langages et outils de développement informatique usuels
Savoir gérer les priorités et tenir compte des échéances
Posséder des qualités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve de disponibilités
Diplôme ou formation souhaité
Vous préparer un Master 2 en Communication.
Conditions particulières de l’emploi
Le poste est ouvert en contrat d’alternance et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.
Des tests pourront être proposés.
Rémunération et avantages
Pourcentage de 2206 euros brut en fonction des conditions en vigueur.
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).
Notre organisme attache une attention particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez des horaires variables et d'un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).
Labellisée Employeur Pro-Vélo
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.