GetlinkCoquellesNon précisé
Type de contrat : Stage d’une durée de 6 semaines
A propos de la Digital Factory :
La Digital Factory est le centre d’excellence technologique de Getlink. Elle pilote des projets stratégiques – API Management, Communications Gateway, Observability, Plateforme IA – et accompagne toutes les équipes dans la transformation numérique du Groupe.
La Digital Factory ne disposant pas encore d’un pôle communication dédié, nous recherchons un(e) stagiaire pour poser les bases de notre communication interne et structurer une dynamique cohérente, moderne et durable.
Ce stage offre une immersion unique au cœur d’une équipe d’architectes et d’experts techniques, dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
Les principales missions :
Votre objectif principal : structurer et professionnaliser la communication interne de la Digital Factory.
Construire les fondations de la communication Digital Factory
Définir les standards éditoriaux
Mettre en place un plan de diffusion
Adapter chaque contenu à 3 niveaux de vulgarisation
Produire des contenus opérationnels
Le profil & les compétences :
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.