🚀 À propos de Lemon Learning
Lemon Learning est une solution d’adoption digitale qui aide les entreprises à accompagner leurs utilisateurs directement dans leurs outils métiers (ERP, CRM, SIRH…).
Nous créons des contenus pédagogiques clairs, utiles et toujours à jour pour faciliter la prise en main des logiciels.
Dans le cadre d’une évolution graphique de notre produit, nous recherchons un·e stagiaire pour nous aider à créer des guides pas à pas pour nos clients lors d’un stage de 4 à 6 mois.
🎯 Tes missions
Encadré·e par l’équipe d’ingénierie pédagogique, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de production de contenus :
- Analyser la documentation client existante (supports, procédures, guides)
- Formuler des préconisations d’adaptation ou de création de contenus pédagogiques
- Adapter la documentation client en guides pas à pas , via l’éditeur Lemon Learning
- Forte emphase sur la conduite du changement , le facing client et l’ animation de webinaires
- Échanger avec le reste de l’équipe sur les bonnes pratiques de rédaction et de conception pédagogique
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la lisibilité des contenus
- Bac +3 à Bac +5 en :
- rédaction technique / communication technique
documentation / ingénierie pédagogique
- ou formation équivalente (sciences humaines, langues, ingénierie avec forte appétence pour la rédaction)
- Anglais niveau natif et Français niveau C1 (écrit et compréhension)
- À l’aise avec la rédaction de contenus structurés et pédagogiques
Tes qualités :
- Rigoureux·se, autonome, avec une excellente aisance à l’écrit
- Sens du détail très développé (les fautes d’orthographe ne te résistent pas !)
- Appétence pour les nouvelles technologies et les outils digitaux
- Des bases en HTML / CSS sont un plus (mais pas obligatoires)
👉 Pas besoin d’être développeur·se ou expert·e produit : on cherche avant tout quelqu’un de méthodique et soigneux .
Nous sommes flexibles sur le télétravail (de deux jours par semaines jusqu’au télétravail total), l’équipe travaille en hybride. Abordons le sujet lors de l’entretien !