Au sein de l'équipe « Internal Communications », dans un environnement international et diversifié, en tant que chargé(e) de communication interne, vous proposez ou créez des supports adaptés aux objectifs de communication pour accompagner les grandes initiatives de l'entreprise.
En contribuant à la promotion des engagements de Dassault Systèmes en matière de durabilité et de mixité auprès de ses 25 000 collaborateurs, ce stage vous permettra de participer activement à la vie RSE de l'entreprise. Une opportunité unique de faire rayonner les actions d'une entreprise ayant placé la Sustainability au cœur de sa mission.
L'équipe de communication interne accompagne la réalisation de l'ambition de Dassault Systèmes et donne à ses collaborateurs les moyens de devenir nos meilleurs ambassadeurs.
Vos missions
- Participer à l’animation de la communauté référente « mixité » au plan mondial et encourager le partage de bonnes pratiques lors de temps d’échanges animés en anglais.
- Communiquer et promouvoir les thématiques et actions liées à la mixité de Dassault Systèmes, en interne et en externe (vidéos témoignages, interviews de collaborateurs, etc.).
- Créer des contenus et supports de communication pour les équipes Sustainability et We Care for Your Health.
- Organiser et coordonner des événements internes et externes en France et à l’international, et promouvoir les conférences et événements (vidéos, supports de communication, etc.).
- Contribuer au déploiement international de l’initiative We Care for Your Health.
Pour les engagements de Dassault systèmes suivants :
- WIN (Women's INitiative) : WIN est le réseau visant à promouvoir la place des femmes et les enjeux de mixité au sein de Dassault Systèmes. Ce réseau global qui rassemble plus de 1500 personnes réunit une communauté de femmes et d'hommes engagés pour la diversité professionnelle. Il vise à faire émerger des groupes de travail autour de la mixité et, plus largement, de la diversité.
- Sustainability : Le développement durable est au cœur de l'ADN de Dassault Systèmes. Grâce aux jumeaux virtuels, nous aidons nos clients à concevoir des produits, matériaux et processus innovants pour construire une économie plus durable.
- We Care for Your Health : Cette initiative vise à mieux accompagner les collaborateurs touchés directement ou indirectement par le cancer ou une maladie chronique, afin de favoriser une meilleure conciliation entre santé et vie professionnelle.
Vos Qualifications
Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en communication ou marketing digital, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2025.
- Une première expérience de community management par l'animation des médias sociaux tels que LinkedIn, X, Instagram, Facebook serait un plus.
- Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du marketing / communication / digital, et souhaitez travailler au sein d'une entreprise internationale.
- Une connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) et d'édition vidéo (Premiere Pro, Camtasia) est requise.
- Compétences en Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).
- Langues : vous maitrisez l’anglais et le français.
Compétences humaines recherchées :
- Vous avez une appétence pour les sujets liés à la diversité et à la Sustainability.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, analytique, très organisé(e) avec une attention critique aux détails.
- Excellente capacité d'écriture et de communication en français.
- Compétences en gestion de projet.
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.