STAGE - Ingénieur en Modélisation et Simulation (MODSIM) appliquée a la Dynamique des Fluides (F/H)

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe SIMULIA Fluide WW. Vous contribuerez à des projets variés impliquant la conception, le développement et la validation de modèles et de simulations pour diverses applications industrielles.

Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans l'utilisation d'outils de simulation avancés chez SIMULIA et de collaborer avec des experts dans le domaine à travers notre plateforme 3DEXPERIENCE.

Le stage vous permettra d’explorer des nouveaux processus de construction de simulation en intégrant des solutions interdisciplinaires de modélisation et de simulation de dynamique des fluides.

Vous serez amené(e) à aider au test et au déploiement des approches innovantes incluant des processus d’automatisation des modèles CFD (Mécanique des Fluides) à partir de la CAO aux résultats de simulation dans la plateforme 3DEXPERIENCE.

Le stage vous permettra d'acquérir une réelle expérience de travail dans l'industrie en participant à des projets de pointe avec une approche unique et futuriste en utilisant des outils de simulation CFD les plus performants dans un environnement de travail dynamique et innovant.

Vos missions

• Monter en compétences en aérodynamique et en thermodynamique, appliqués dans des complexes projets industriels à l'aide de la plateforme 3DEXPERIENCE et de l'ensemble d'outils SIMULIA Fluides
• Participer à la conception et au déploiement de méthodologies pour simuler des écoulements de fluides et des phénomènes associés.
• Utiliser des logiciels CFD (Computational Fluid Dynamics) de SIMULIA pour créer et tester des modèles de simulation.
• Analyser et valider les modèles et les processus d’automatisation des simulations de fluides en ajustant les paramètres pour les temps des préparations des simulations en garantissant la fiabilité des simulations.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe, y compris des ingénieurs CFD, des chercheurs et des experts en simulation.
• Documenter les processus, les méthodologies et les résultats des projets.
• Communiquer les résultats et les conclusions aux parties prenantes à travers des rapports techniques et des présentations.

Vos Qualifications

Vous préparez un diplôme d’école d’Ingénieur ou un Master en Bac +5 avec une spécialité mécanique, simulation numérique avec un intérêt particulier pour la CFD.

Bonne compréhension des principes de base de la dynamique des fluides et de la simulation.

La familiarité avec des outils CFD (PowerFLOW, ANSYS Fluent, CCM+, OpenFOAM, …) est un plus.

Formation aux fondements de la mécanique des fluides computationnelle (CFD). Les connaissances en aérodynamique et en thermodynamique seront un atout.

Connaissance théorique des codes CFD Navier-Stokes et LBM (Lattice-Boltzmann Method).

La maîtrise des langages de programmation (Java, Python, VBA, etc.) est un plus.

Qualités professionnelles souhaitées :

Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique et innovante.

Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts de différents domaines.

Ambition de travailler sur des projets stimulants et d'acquérir de nouvelles compétences

Autonomie et capacité d'initiative

Anglais technique courant

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.