STAGE - IA & Virtual Twins - DELMIA Fabrication (F/H)

Notre logiciel DELMIA Digital Manufacturing (« Industrial Engineering »), intégré dans la plateforme 3DExperience, permet de définir, planifier, simuler, programmer et monitorer en 3D tous les processus de production ou de maintenance. Nos clients sont les ingénieurs méthodes et production qui assurent l’industrialisation et la mise en production à l’aide du jumeau 3D numérique construit avec DELMIA.

L'équipe « DELMIA Industry Process Success » est constituée de consultants experts sur les solutions DELMIA, et assure, en support des équipes de ventes directes (CSE) et indirectes (CPE & VARs) :

• Des activités avant-vente de Démonstrations en clientèle, Réponses au Cahiers de Charges, POCs et Projets Pilotes sur les solutions DELMIA en Simulation et Programmation (Robotique, Usinage, Ergonomie, Implantation et Flux, Réalité Virtuelle...).
• La formation de l’écosystème DELMIA (DS, partenaires revendeurs ou Service) sur les nouveautés DELMIA et des sujets avancés, au travers de sessions de formation délivrées au cours de l’année.
• La création de « Best Practices » et autres contenus techniques tels que des jeux de données avec scénario de démonstration, méthodologies et scripts.

Rejoignez l'équipe DELMIA Fabrication et contribuez à façonner l'avenir de la fabrication numérique. À mesure que l'Intelligence Artificielle et les Jumeaux Virtuels transforment l'ingénierie de fabrication, vous participerez à la démonstration et à la promotion de ces innovations au travers de démonstrations techniques, de formations clients, de contenus marketing et d'actions de leadership d'opinion sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vos missions

En collaboration avec les Product Managers, les Industry Process Consultants et les équipes de Marketing Technique, vous serez amené(e) à :

• Explorer les applications de l'Intelligence Artificielle et des Jumeaux Virtuels au sein des solutions DELMIA Fabrication.
• Développer des démonstrations techniques et des preuves de concept (Proofs of Concept – PoC).
• Créer des présentations, des vidéos, des articles techniques et des supports marketing.
• Contribuer à la création de supports de formation destinés aux clients et aux équipes internes.
• Traduire, relire et valider des contenus techniques en français et en anglais.
• Assurer une veille sur les technologies de fabrication, les innovations en Intelligence Artificielle et les tendances du secteur.

Vos Qualifications

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master dans les domaines de la fabrication, du génie mécanique, du génie industriel, de l'informatique ou dans un domaine connexe, vous recherchez un stage de 6 mois, obligatoire et conventionné.

Vous avez un fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle et la fabrication numérique.

Vous avez des connaissances de base en Python et en analyse de données ainsi qu’une bonne compréhension des procédés de fabrication (usinage, fabrication additive, robotique ou ingénierie de production).

Vous avez un intérêt pour l'IA, l'ingénierie pilotée par les données et les technologies de Jumeaux Virtuels (Virtual Twins). Vous avez la capacité à analyser des informations techniques et à communiquer des concepts complexes de manière claire. E

D’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais sont attendues. Une expérience de la plateforme 3DEXPERIENCE ou de logiciels de CAO/FAO (CAD/CAM) est un plus.

• Compétences appréciées :

Connaissance des concepts de Machine Learning. Maîtrise de bibliothèques Python telles que Pandas, NumPy ou Scikit-learn.

• Connaissance des procédés d'usinage, des outils de coupe ou des données de fabrication.
• Expérience dans la création de présentations techniques, de vidéos ou de documentation technique.

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.