Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Nous cherchons à recruter un(e) stagiaire dans notre équipe en tant qu’expert industrie, à savoir un expert technique capable de comprendre les enjeux métier des clients industriels de Dassault Systèmes.
L’expert industrie (ou Industry Process Expert – terminologie Dassault Systèmes) est le point focal pour le développement de l’expertise de la marque au travers de différentes industries (Aéronautique – Automobile – Machines spéciales – Marine & Offshore
Pour ces expérimentations, l’expert industrie s’applique à comprendre les besoins des utilisateurs et des clients pour définir la solution qui réponde au mieux à leurs attentes. Il travaille sur les offres de Data Science Experience, exploitant les données numériques, tout en maximisant l’utilisation et la valeur de la plate-forme 3DEXPERIENCE de 3DS.
Vos missions
En étroite collaboration avec l’écosystème interne de 3DS, en particulier les équipes en connexion avec les clients, l’industrie et la stratégie, et les rôles de R&D, vous serez amené(e) à définir, développer et présenter des expérimentations en assurant :
Vos Qualifications
Etudiant(e) en cursus universitaire ou en Ecole d’ingénieure en recherche de stage de fin d’étude de 6 mois, obligatoire et conventionné.
Vous maitrisez les langages de programmation tels que Java/Python et vous avez des connaissances sur le traitement de grands ensembles de données & Big Data.
Vous avez des compétences en analyse statistique et en informatique.
Vous avez une appétence pour la Data Visualization, Analyse Sémantique, les LLMs/ Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes ouvert(e), curieux(se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un sens du relationnel.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.