STAGE - Physical AI & Virtual Twins - DELMIA Robotics (F/H)

Notre logiciel DELMIA Digital Manufacturing (« Industrial Engineering »), intégré dans la plateforme 3DExperience, permet de définir, planifier, simuler, programmer et monitorer en 3D tous les processus de production ou de maintenance. Nos clients sont les ingénieurs méthodes et production qui assurent l’industrialisation et la mise en production à l’aide du jumeau 3D numérique construit avec DELMIA.

L'équipe « DELMIA Industry Process Success » est constituée de consultants experts sur les solutions DELMIA, et assure, en support des équipes de ventes directes (CSE) et indirectes (CPE & VARs) :

• Des activités avant-ventes de Démonstrations en clientèle, Réponses au Cahiers de Charges, POCs et Projets Pilotes sur les solutions DELMIA en Simulation et Programmation (Robotique, Usinage, Ergonomie, Implantation et Flux, Réalité Virtuelle...).
• La formation de l’écosystème DELMIA (DS, partenaires revendeurs ou Service) sur les nouveautés DELMIA et des sujets avancés, au travers de sessions de formation délivrées au cours de l’année.
• La création de « Best Practices » et autres contenus techniques tels que des jeux de données avec scénario de démonstration, méthodologies et scripts.

Rejoignez l'équipe DELMIA Robotics pour contribuer à façonner l'avenir de l'automatisation intelligente. Alors que la robotique avancée, les Compagnons Virtuels, l'IA Physique et les Jumeaux Numériques transforment le paysage industriel, vous participerez à la promotion de ces innovations par le biais de démonstrations techniques, de formations clients, de contenus marketing et de leadership intellectuel sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vos missions

En collaboration avec les Responsables Produit, les Consultants en Processus Industriels et les équipes Marketing Technique, vous serez amené(e) à :

• Développer des démonstrations techniques et des preuves de concept innovantes (POC) mettant en avant des assistants robotiques de nouvelle génération dotés d'IA.
• Explorer l'IA Physique et les applications de Jumeau Virtuel dans les solutions robotiques DELMIA
• Créer des supports marketing, des présentations, des vidéos et des articles techniques pour mettre en avant nos dernières capacités en robotique.
• Surveiller les tendances du secteur et les technologies d'automatisation émergentes (par exemple, les robots humanoïdes, les systèmes autonomes et les modèles de base d'IA pour la physique).

Vos Qualifications

Étudiant·e en génie ou en master en robotique, automatisation, mécatronique, informatique ou dans un domaine connexe, vous recherchez un stage de 6 mois, conventionné et obligatoire.

Vous avez un fort intérêt pour l'intelligence artificielle et l'IA physique appliquées à la robotique industrielle et à la fabrication intelligente.

Des connaissances en cinématique des robots, planification de trajectoire ou vision par ordinateur sont attendues.

Vous avez une maîtrise de Python et des bibliothèques standard de science des données (NumPy, Pandas, Scikit-learn).

Une familiarité avec les frameworks de Deep Learning (PyTorch ou TensorFlow) ou ROS/ROS2 constitue un atout.

Compréhension des applications de robots industriels (par exemple : soudage par points/à l'arc, manutention de matériaux, assemblage) et des concepts de mise en service virtuelle.

Intérêt pour les Jumeaux Virtuels, la fabrication numérique et la plateforme 3DEXPERIENCE.

Niveau courant en anglais et en français.

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.