Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Contribuez à façonner l'avenir de la pratique médicale en participant au développement de santé numérique. L'ambition stratégique de Dassault Systèmes est de révolutionner les sciences de la vie grâce au développement des jumeaux virtuels, et par conséquent de transformer la pratique médicale.
Les modèles de segmentation en imagerie médicale basés sur l'apprentissage profond ont considérablement progressé au cours de la dernière décennie, mais leur adoption clinique fait encore débat. L'un des principaux défis réside dans la précision limitée de la segmentation des structures anatomiques de petite taille et rares, combinée à la variabilité entre les sources et les modalités d'imagerie, ce qui rend difficile la garantie de résultats fiables. Pour améliorer la fiabilité, les approches modernes intègrent la quantification de l'incertitude et le contrôle qualité des prédictions afin de mesurer et de créer des modèles de segmentation tenant compte de l'incertitude.
Vos missions
Vos missions incluront :
Vous aurez la possibilité de mener un projet de recherche de manière autonome, dans un environnement dynamique, animé par le partage de connaissances et la collaboration entre pairs.
Vos Qualifications
Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou Université, vous vous spécialisez en informatique, deep learning, mathématiques appliquées et recherchez un stage entre 5 et 6 mois.
Compétences techniques souhaitées :
Compétences professionnelles souhaitées :
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.