Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Lieu : Vélizy-Villacoublay
Type de contrat : stage de 6 mois.
Vous rejoindrez l’équipe de développement ENOVIA Collaborative Lifecycle, responsable des services de gestion de données de la 3DEXPERIENCE Platform. Ces services sont utilisés par les différentes données et applications de la plateforme.
Au sein d’une équipe internationale, vous collaborerez avec de nombreux départements R&D de Dassault Systèmes et contribuerez à des solutions utilisées par des clients issus de multiples industries.
Vos Missions
Vous serez impliqué.e dans :
Analyse des usages – comprendre les processus de gestion de données et les cas d’usage clients.
Architecture 3DEXPERIENCE – approfondir votre compréhension de l’architecture de la plateforme.
Développement d’agents IA – concevoir des agents dédiés à la gestion et à l’analyse des données, notamment pour l’analyse de graphes de révisions.
Conception de solutions – participer à la définition des scénarios, au design des solutions et aux choix techniques.
Intégration IA – intégrer les agents développés au sein de la compétence IA Aura Product Lifecycle Management.
Interopérabilité – connecter les agents à différentes applications telles qu’ENOVIA, CATIA, SOLIDWORKS et DELMIA.
Démonstration & documentation – présenter les résultats obtenus et documenter les solutions développées.
Vos Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école d’ingénieurs ou Master universitaire.
Vous maîtrisez Python et avez des connaissances en Prompt Engineering.
Vous connaissez des frameworks tels que FastAPI, LangChain et LangGraph.
Vous avez une expérience du développement d’applications reposant sur des services web REST et JavaScript.
Vous connaissez les concepts liés aux LLM, bases de données vectorielles et MCP.
Vous êtes familier.ère avec des environnements et outils tels que VS Code, Cursor, Git, Continuous Delivery, VM et Sandbox.
Curieux.se, rigoureux.se et à l’écoute, vous êtes impliqué.e dans votre travail.
Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.