Société GénéraleLa DéfenseNon précisé
Référence 26000GD4
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Risques sur Opérations de Marché, l'équipe Strategic & Regulatory Steering contribue au pilotage transversal des enjeux réglementaires, de transformation et de gouvernance, en lien avec les équipes métiers, les fonctions de contrôle et le management.
Dans un environnement international, exigeant et fortement orienté données, vous participerez au développement d'outils de pilotage destinés au management et contribuerez à des exercices réglementaires stratégiques.
Ce stage vous permettra de combiner data analyse, automatisation, visualisation et compréhension des risques financiers au cœur des priorités réglementaires européennes.
Focus EBA Stress Test : vous contribuerez à un exercice réglementaire européen de référence, mobilisant de larges volumes de données, des contrôles de cohérence, des analyses quantitatives et des indicateurs suivis par les équipes risques et le management.
Concrètement, vous serez amené à :
Durée du stage : 6 mois.
Et si c’était vous ?
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.