Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
La brand SIMULIA de Dassault Systèmes a pour mission de positionner la simulation réaliste au coeur des processus décisionnels des entreprises des diverses industries que nous servons. Sur base de la plateforme 3DExperience et des logiciels standalone de simulation, la marque SIMULIA est en charge du développement, de la vente et du support de toutes les appplications qui intègrent la simulation, l'optimisation et la gestion des données et des processus de simulation.
En tant qu'ingénieur consultant simulation numérique, vous serez intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Technique SIMULIA Eurowest qui compte une vingtaine de personnes et couvre principalement la France, l'Espagne et les Emirats. Cette équipe fait la promotion technique de toutes les solutions logicielles Dassault Systèmes en simulation numérique auprès des grands comptes, sur l'ensemble des industries du marché.
Vous serez rattachés directement à une équipe travaillement principalement pour les secteurs d'activité suivants :
Vos missions
Sur ce post, votre objectif sera de développer des process et des "proof of concept" pour les secteurs d'activités et contexte suivants :
En parallèle, il pourra être demandé de participer techniquement au cycle de vente de nos solutions sur un certain nombre d'opportunités, et de réaliser les tâches suivantes :
Les domaines d'application principaux seront liés aux enjeux actuels de nos clients, afin de leur apporter des solutions techniques innovantes leur permettant d'améliorer leurs processus de recherche et d'innovation.
Vos Qualifications
Vous êtes étudiante/étudiant de formation ingénieur grande école ou master en génie mécanique en BAC+5 et vous recherchez un stage conventionné.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.