Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayNon précisé
Rejoignez l'équipe Structural Modeling Automation de SIMULIA , qui développe des solutions logicielles permettant d'automatiser la génération de modèles éléments finis à partir de géométries CAO.
Notre ambition est d'intégrer l'intelligence artificielle pour automatiser des étapes aujourd'hui encore manuelles, accélérer le processus de préparation des modèles, réduire les sources d'erreur et assister les ingénieurs dans leurs prises de décision
L'objectif du stage est d'explorer comment des techniques d'intelligence artificielle et de traitement de la géométrie 3D (CAO) peuvent aider à analyser des pièces mécaniques afin de déterminer les opérations géométriques et le maillage à appliquer, en s'appuyant sur les données et cas industriels de SIMULIA.
En tant que stagiaire, vous serez amené·e à contribuer aux différentes étapes d'un projet de recherche appliquée, depuis l'étude de l'existant jusqu'au prototypage d'une première solution :
Étude de l'état de l'art des méthodes de traitement et de classification de géométries CAO
Collecte et analyse de données géométriques et de cas industriels représentatifs
Conception et implémentation d'un premier prototype de classification
Évaluation des résultats et itérations avec les experts métier
Présentation des travaux réalisés à l'équipe
Vos qualifications:
Étudiant(e) en formation Bac+5, école d'ingénieur ou Master universitaire, avec une spécialisation en informatique, data science, intelligence artificielle, ingénierie mécanique ou calcul de structures.
Premières bases en programmation, notamment en Python et/ou C++.
Intérêt pour le machine learning et le traitement de données.
Intérêt pour la CAO, la géométrie 3D ou la simulation numérique.
Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.
Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs aux expertises variées.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.